Patronul hotelului Concordia, Vasile Sirbu, intentioneaza sa angajeze chinezi in firmele pe care le conduce. In intilnirea cu reprezentantii provinciei asiatice Jilin, acesta s-a interesat de conditiile in care poate sa apeleze la forta de munca din zona. Ca raspuns la aceasta solicitare, autoritatile chineze au cerut o lista cu necesarul de forta de munca pe care il are Iasul. „Sefii delegatiei au spus ca pentru ei nu este nici o problema sa puna la dispozitie muncitori. Problema este ca noi trebuie sa oferim o adeverinta din care sa rezulte ca acel post nu este cerut de persoane fara loc de munca din tara. Asa se intimpla in cazul crupierilor carora li se cerea sa stie turca si engleza, dar pentru cameriste e mai dificil sa pui conditii si sa nu gasesti pe plan local", a declarat Maria Mihnea, director adjunct al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca. Seful Concordia nu a dorit sa dea prea multe detalii despre intentiile sale. „N-are voie omul sa deschida gura? Este doar o intentie si nu vreau sa apara in ziar inainte sa fie pusa in practica. Va dati seama ca imi pleaca oamenii si nu va pot spune mai multe", a sustinut Vasile Sirbu. Potrivit legislatiei actuale, patronii care vor sa aduca forta de munca din afara Uniunii Europene trebuie sa plateasca 200 de euro pentru autorizatia de munca a fiecarei persoane, dar sa completeze si un dosar cu numeroase adeverinte si copii ale documentelor societatii si ale viitorilor salariati. „Cred ca a aduce forta de munca din afara spatiului UE va deveni o necesitate. Procedura s-a simplificat prin ordonanta din iunie a acestui an, iar patronii care doresc sa angajeze forta de munca din afara spatiului european trebuie sa se prezinte cu dosarul complet la Oficiul pentru Imigrari din Bucuresti. Viza se acorda in diverse scopuri, pentru lucratori permanenti la o persoana fizica, pentru angajati permanenti ai persoanelor juridice, pentru detasati sau sezonieri", a argumentat Sorin Gaita, comisar in cadrul Serviciului pentru Straini din cadrul Serviciului Roman pentru Imigrari. Patronii vor trebui sa le asigure angajatilor din afara spatiului european cel putin salariul minim pe economie. Primul pas de a aduce forta de munca din afara Uniunii Europene in Iasi a fost facut de firma care asigura constructia cartierului Green Park din Tatarasi, care la sfirsitul lunii trecute au angajat 44 de muncitori turci. Primul pas a fost facut insa de firma Wear Company din Bacau, care a angajat la jumatatea anului trecut citeva sute de persoane din China, cele mai multe femei.

Publicitate și alte recomandări video