Disponibilizari cu cintec la Zona Libera Braila

Directorul general al RA "Administratia Zonei Libere" (AZL) Braila, Tudorel Ionescu, s-a capatat cu o plingere penala la Parchet si Politie. Daniela Vasioiu, membru marcant al Partidului Democrat, filiala Braila, angajata pina nu demult la Zona Libera, dar disponibilizata, printr-o decizie controversata a directorului general, il acuza pe acesta de abuz in serviciu impotriva intereselor persoanei, fals intelectual si uz de fals. Daniela Vasioiu considera ca, in ceea ce o priveste, disponibilizarea s-a facut pe criterii politice, dar cu savirsirea unor infractiuni grave de catre directorul general.
Totul pare sa fi inceput pe 4 iulie a.c., cind Daniela Vasioiu a fost aleasa, impreuna cu un alt salariat, Marian Smochina, drept reprezentant al salariatilor, in vederea negocierii Contractului Colectiv de Munca, pentru perioada 2001-2002. Conform procesului verbal incheiat cu prilejul sedintei de alegere a celor 2 reprezentanti, au participat 62 de angajati, din totalul de 84 ai AZL, iar ca invitat, a fost prezent si directorul general Tudorel Ionescu.
In ziua de 5 iulie, Consiliul de Administratie al AZL – format, printre altii, din senatorul Viorel Balcan, deputatul George Dragu si presedintele Consiliului Judetean, Aurel Simionescu, tustrei lideri de frunte ai PDSR Braila – a avut o sedinta, la care cei doi reprezentanti ai salariatilor nu au fost invitati.
Pe 6 iulie, directorul general Ionescu a emis deciziile de disponibilizare a unor salariati, "in baza Hotaririi CA, nr. 2.163, din data de 5.07.2001, prin care s-a dispus desfiintarea unor posturi de natura celui ocupat de salariatul in cauza, urmare a modificarii organigramei regiei, a statului de functii si a statutului de personal, pentru a asigura incadrarea in numarul maxim de salariati, hotarit de Ministerul Lucrarilor Publice, Transporturilor si Locuintei (MLPTL), in sedinta din 02.07.2001".
Daniela Vasioiu, economist in cadrul Serviciului Comercial, a primit preaviz pentru perioada 11 iulie – 31 iulie, urmind ca, de la 1 august, contractul sau de munca sa inceteze, deoarece "postul respectiv a fost desfiintat, urmare a restringerii de personal prin reorganizarea compartimentelor regiei", se arata in decizia de disponibilizare. In plus, se precizeaza ca "regia nu poate oferi un alt loc de munca salariatei in cauza, deoarece nu are posturi vacante, corespunzator pregatirii profesionale a acesteia".
Daniela Vasioiu a inaintat directorului general o cerere prin care solicita cópii dupa hotarirea CA din 5 iulie, precum si dupa ordinul MLPTL din 2 iulie, convinsa fiind, de altfel, ca ministerul nu daduse nici o hotarire in aces sens, din moment ce AZL Braila nu se afla in directa subordine a acestuia, ci doar sub autoritatea MLPTL.
Disponibilizez, nu disponibilizez
In cele din urma, directorul general Ionescu a trecut la discutii cu reprezentantii salariatilor, pe tema acelor disponibilizari, iar in cadrul Comisiei paritare, reunita pe 11 iulie, conform prevederilor din CCM, s-au convenit urmatoarele: anularea deciziilor de disponibilizare din 6 iulie, stabilirea, de comun acord, a salariatilor care vor fi disponibilizati, ca urmare a restringerii de personal si, totodata, ca, incepind cu 26 iulie, patronatul va putea comunica salariatilor in cauza deciziile de preaviz si de incetare a contractelor individuale de munca. Conducerea a tinut sa se precizeze in respectivul proces-verbal ca nu a stiut decit din data de 10 iulie cine ii reprezinta pe salariati, cu toate ca, la sedinta de alegere a celor doi, in 4 iulie, se consemnase si participarea directorului general. Oricum, in aceeasi zi, cei 8 salariati au primit decizii de anulare a deciziilor din 6 iulie.
Atitudinea directorului general devenind "obstructiva" la adresa Danielei Vasioiu, dupa cum declara aceasta, in 19 iulie, reprezentanta salariatilor a renuntat la aceasta calitate, depunindu-si mandatul la Adunarea Generala a Salariatilor. Dupa aceasta, pe 27 iulie, "generalul" Ionescu revine asupra deciziei initiale si emite o a treia, cu continut identic cu cea din 6 iulie, pe care tot el o anulase in 11 iulie si prin care, Danielei Vasioiu, urma sa-i fie desfacut contractul individual de munca, incepind cu 20 august.
Post exista, dar…
Interesant este ca, dupa desfiintarea postului de economist din cadrul Serviciului Comercial, ocupat de Daniela Vasioiu, la AZL Braila se infiinteaza un Birou Marketing, format din 3 posturi, din care unul este de economist. Culmea, fisa acestui post, la capitolul "Atributiuni", este identica, practic, cu fisa postului ocupat de Daniela Vasioiu, anterior desfiintarii. Postul, desigur, a fost ocupat, dar nu de Daniela Vasioiu, care considera ca totul a fost o lucratura politica in ceea ce o priveste.
Mai mult, pentru perioada de preaviz, nici bonurile de masa nu i-au mai fost acordate in totalitate, ci doar jumatate din numarul cuvenit de tichete, pentru zilele respective. Desigur, intr-un raspuns adresat fostei angajate, directorul general Ionescu considera ca a procedat legal, din punctul sau de vedere.
Cert este ca Daniela Vasioiu a inaintat la Parchet o plingere penala, in care-l acuza pe directorul generale al AZL Braila de fals si uz de fals si abuz in serviciu contra intereselor persoanei. Reclamanta arata ca, prin ceea ce i s-a intimplat, au fost aduse grave atingeri statutului sau, atit ca si cetatean, cit si ca persoana publica, Daniela Vasioiu fiind consilier local municipal.
Directorul general al AZL nu are ce sa-si reproseze
Directorul general al AZL Braila, Tudorel Ionescu, spune ca a actionat legal in ceea ce priveste efectuarea ultimelor disponibilizari. "Hotarirea apartine Consiliului de Administratie, nu mie, personal. Eu doar am pus-o in executare. Cit priveste implicarea MLPTL, atita vreme cit ministerul iti aproba bugetul si, odata cu acesta, a aprobat si un numar de personal, nu cred ca mai e nevoie si de un ordin scris special, al ministrului, pe aceasta tema… Disponibilizarile s-au facut avindu-se in vedere scaderea brusca a veniturilor regiei", explica directorul general al AZL. Cit priveste posturile de economist, de la nou-infiintatul Birou de Marketing, sursa citata a explicat de ce nu a putut ocupa si Daniela Vasioiu unul dintre ele: "La Biroul Marketing, au fost angajati doar cei care au absolvit ASE-ul, Facultatea de marketing, in timp ce doamna Vasioiu are ASE-ul, Facultatea de comert."
Legat de neacordarea bonurilor de masa, pentru toate zilele de preaviz, directorul general Ionescu, colonel in rezerva, a precizat ca aceste bonuri se acorda pentru timpul efectiv in care salariatul este prezent la serviciu. Or, cei in preaviz sint la locul de munca doar 4 ore pe zi, in timp ce, in restul de 4 ore, trebuie sa-si caute de munca, a explicat el.
O constatare surpriza
Daniela Vasioiu a ajuns, insa, la o constatare cu totul suprinzatoare: in urma cu 2-3 luni, membrii Consiliului de Administratie si-au dublat indemnizatiile de sedinta, care ar ajunge, acum, la 40% din salariul directorului general. Diferenta cu care au crescut indemnizatiile celor 7 membri CA, plus diferenta cu care a fost majorata si indemnizatia secretarului CA, plus salariul consilierului juridic ar acoperi, ca suma, salariile lunare ale celor 8 salariati disponibilizati.
Cu alte cuvinte, indemnizatiile membrilor CA au crescut cam cu aceeasi suma cu care ar fi putut fi platiti, in continuare, cei 8 angajati, fara sa mai fi fost nevoie de disponibilizari.
"Indemnizatiile membrilor CA sint acordate in limitele stabilite de lege, iar banii sint corect atribuiti", a mentionat directorul general Ionescu. "Totul se face conform legii. Mai multe amanunte nu mai sint in masura sa dau", a adaugat acesta.
Sursa citata a precizat ca nu e deranjata de actiunea in justitie a Danielei Vasioiu. "Fiecare are dreptul la opinie. Dinsa poate sa se plinga, sa reclame, e dreptul ei. O sa se cerceteze si, atunci, se va sti exact cum sta treaba. Pe mine nu ma deranjeaza", a mai spus directorul general Tudorel Ionescu. (Mircea DOAGA)