FOREX pe muchie de cutit

Prin Decizia nr. 27, de vineri, 13 februarie, a.c., conducerea SC FOREX SA Suceava a hotarit eliberarea din functia de director al SEPPL Radauti a inginerului Mihai Cauni, acesta raminind la dispozitia conducerii sucursalei. Motivele invocate de catre managerul societatii, Nicolae Ionescu, in luarea deciziei sint: "unele deficiente in activitatea manageriala a conducerii SEPPL Radauti, prin luarea unor decizii unilaterale de catre directorul sucursalei; crearea unei stari de tensiune in cadrul echipei de conducere ce au condus la realizarea unor indicatori economico-financiari negativi", conform deciziei semnate de managerul Nicolae Ionescu. Prin aceeasi decizie, se numeste in functia de director al SEPPL Radauti, inginerul Dorel Craciun. Decizia a luat prin surpindere conducerea sucursalei, precum si pe liderul de sindicat Florin Diaconu, care considera ca prin aceasta masura se incearca impiedicarea divizarii societatii. El declara ca aceasta masura s-a luat unilateral, fara efectuarea unei analize a activitatii fostului director si fara o ancheta prealabila. Florin Diaconu a precizat ca nu poate fi vorba ca aceasta decizie sa se fi luat datorita nemultumirii angajatilor. "Directorul Cauni nu poate fi invinuit de existenta acestor probleme. Dupa parerea mea, cauza schimbarii directorului este incercarea de a ne opri sa ne divizam", ne-a declarat Florin Diaconu.
Surse din cadrul SC FOREX ne-au declarat ca eliberarea lui Mihai Cauni din functia de director al SEPPL Radauti este ilegala, deoarece, conform contractului colectiv de munca, valabil pina la 31 martie 1998, inregistrat la Directia de Munca si Protectie Sociala Suceava, cu nr.20/15199, precum si a deciziei Curtii Constitutionale, nr.90/4.10.1995, publicata in Monitorul Oficial nr.272/23.10.1995, eliberarea sa din functie putea fi facuta numai in urma unei anchete administrative, avizata de consilierul juridic al unitatii, lucru care nu a fost realizat. Pe de alta parte, numirea unui inlocuitor se putea face numai prin concurs. Aceasta prevedere este stipulata in contractul colectiv de munca, la art.16, alin.2,3,4,5. Din cadrul SEPPL Radauti, persoane care doresc sa-si pastreze anonimatul ne-au informat ca indicatorii negativi inregistrati de sucursala provin, in masura covirsitoare, din afaceri gestionate de Centrul FOREX. Argumentarea acestei afirmatii a fost facuta prin faptul ca la SEPPL Radauti a fost prelucrata o cantitate foarte mare de lemn de fag, achizitionata de Centru, de calitate mult inferioara normelor, si care a condus la pierderi pentru sucursala, de circa 2 miliarde de lei. Asupra acestui aspect vom reveni intr-un numar viitor.
Colaborarea deficitara si defavorizanta dintre Centru si unele sucursale a condus, de altfel, in ultima perioada, la nemultumiri in rindul salariatilor unora dintre sucursale. Astfel, directorul general FOREX, Nicolae Ionescu, a luat decizia transferarii fabricii de prelucrare a lemnului din Pojorita, din subordinea SEPPL Cimpulung Moldovenesc, in subordinea SEPPL Iacobeni, fapt care a condus la nemultumiri in rindul angajatilor societatii de la Cimpulung Moldovenesc. Pe de alta parte, o asemenea masura nu putea fi luata pe cont propriu de conducerea SC FOREX, atita vreme cit este stipulat faptul ca eliminarea unui activ din cadrul unei unitati sau transferarea lui nu se poate face decit cu acordul PAS-ului. In sedintele de miercuri si joi, saptamina trecuta, desfasurate la sediul FOREX Suceava, cu directorii sucursalelor si liderii de sindicat, s-a hotarit ca PAS-urile din fiecare sucursala sa capete personalitate juridica, pentru divizarea pe sucursale care urmeaza sa fie facuta, fara, insa, ca patrimoniul sa fie modificat. Unii salariati ai societatii sint de parere ca transferarea unor active de la o sucursala la alta se face cu scopul de a dezavantaja unele dintre acestea, in favoarea altora. O alta masura adoptata in cadrul acestor sedinte a fost si aceea de a elimina plafonul maxim de 250.000 de lei pentru contributia la PAS a salariatilor. Mentionam ca pina la inceputul lunii martie, PAS-ul trebuie sa achite la FPS intreaga suma de bani datorata pentru achizitionarea pachetului majoritar de actiuni al societatii, in caz contrar, contractul semnat la sfirsitul anului trecut, anulindu-se. In acest timp, banii adunati deja de la salariati scapa printre degete. Multi dintre fostii angajati, odata disponibilizati, au solicitat si au primit inapoi sumele depuse anterior in contul PAS. (Florin COTOS, Neculai ROSCA)

Publicitate și alte recomandări video