SC ZIMBRUL SA isi trimite oamenii acasa

Prima transa de angajati ce vor parasi SC ZIMBRUL SA este stabilita la 140 de persoane, dar despre sumele pe care le vor primi in compensatie, nu se stie inca nimic. Conform programului de restructurare a SC ZIMBRUL SA, aprobat de Ministerul Industriei si FPS Suceava, 418 de angajati au primit "verde" sa inchida poarta fabricii in urma lor, conform OU 9/1997 si OU 52/1998. Inscrierea pe aceasta lista s-a facut inca din luna martie a acestui an, cind, in urma epuizarii formelor de protest sindical si a nerespectarii protocolului intre sindicat si actionari, lucratorii fabricii si-au pierdut definitiv increderea intr-o eventuala redresare. Si-au lasat atunci semnatura pe tabelul de "lasare la vatra" 372 de persoane. Desi nimeni din cei ce sint nevoiti sa paraseasca SC ZIMBRUL SA n-ar fi dorit sa renunte la locul sau de munca, plecarea lor este mai mult fortata de numeroasele perioade de pauza, pentru ca nu au avut de lucru, si marile intirzieri la plata salariilor. Din cei 418 angajati ce vor pleca acasa, vor fi 25 din personalul TESA, 10 maistri, 3 paznici, 101 lucratori neproductivi si 279 direct productivi.
Desi Sindicatul Liber al SC ZIMBRUL SA si-a dat adeziunea la acest plan de restructurare, acest lucru s-a facut cu conditia ca administratia sa garanteze ca cei ramasi la munca isi vor incasa salariile, iar societatea sa se poata redresa. "Desi am fost de acord, in cele din urma, cu planul de restructurare, condamnam in continuare activitatea administratiei si a actionarilor vizavi de problema sociala a muncitorilor. Raminem la parerea ca cei ce-au facut privatizarea societatii au facut-o fara sa tina cont de parerea celor care muncesc in fabrica. Daca din 767 de angajati cit avea in luna mai fabrica, pleaca 418, sint sigur ca SC ZIMBRUL SA este pe cale de disparitie. Cu aproximativ 350 de oameni, cind volumul de cheltuieli este atit de mare, nu cred ca se poate redresa o societate ca a noastra", ne-a declarat Stefan Mihai, liderul Sindicatului de la SC ZIMBRUL SA.
Referitor la aceasta problema, Taki Mircea Huiazi, directorul FPS Suceava, ne-a declarat: "Se poate spera intr-o redresare a societatii, pentru ca, in momentul in care pachetul de actiuni detinut de FPS va fi cumparat, noul actionar va putea redimensiona activitatea fabricii. Planul de restructurare aprobat se va pune in aplicare in functie de situatia comenzilor ce pot sa urmeze in lunile viitoare. Este cuprins un numar de 418 de disponibilizati, dar e posibil, din motivele pe care le-am spus deja, sa nu plece toti". (Daniela BEALE)