Angajatorii ieşeni sunt reticenţi când vine vorba de încadrat în muncă persoane cu dizabilităţi sau de etnie rromă. Deşi se oferă subvenţii de la bugetul statului pentru încadrarea acestora, cifrele privind încadrarea acestor categorii pe piaţa muncii nu sunt îmbucurătoare.

 De la începutul acestui an, doar 15 persoane cu dizabilităţi şi-au găsit un loc de muncă prin intermediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Iaşi. Din rândul etniei rrome, 32 persoane s-au angajat tot prin intermediul aceleiaşi instituţiei. În total, din ianuarie 2014 şi până în prezent, au fost încadrate în muncă 4.132 persoane, peste jumătate dintre acestea în domeniul serviciilor. 2.182 de ieşeni (53% din numărul total de angajări) au reuşit să obţină un post în acest domeniu. Pe locul doi la numărul de încadrări în muncă se situează construcţiile, 683 de ieşeni (16,53%) găsindu-şi de la începutul acestui an un post în acest domeniu. În confecţii au fost angajate în acest an 233 de persoane prin intermediul AJOFM Iaşi, iar în industrie 481 de persoane. Agricultura a atras doar 4,4% din totalul angajărilor, 182 de ieşeni fiind încadraţi într-un post din acest domeniu. Cele mai norocoşi sunt în continuare ieşenii din mediul urban, 2.338 dintre aceştia obţinându-şi de la începutul anului 2014 un loc de muncă faţă de 1.794 în mediul rural. Pe grupe de vârstă, cele mai multe angajări s-au consemnat în rândul ieşenilor cu vârsta cuprinsă între 25 şi 35 de ani, peste 1.300 la număr. În funcţie de studiile absolvite, cele mai numeroase încadrări pe piaţa muncii s-au înregistrat în rândul ieşenilor care au finalizat cel mult şcoală profesională, 2.071.