Posturile sunt pe perioadă determinată cuprinsă între şase luni şi un an şi sunt remunerate cu sume brute cuprinse între 1.400 şi 2.200 de euro lunar.

Ieşenii care doresc să lucreze în industria hotelieră din Germania pot aplica la unul din cele aproximativ 70 de posturi disponibile în Frankfurt. Pentru aceste slujbe se va organiza selecţie la Braşov în zilele de 27 şi 28 august 2014. Centrala de Mediere a Străinilor şi Specialistilor ZAV Bonn împreună cu Marriott Hotel Frankfurt oferă locuri de muncă pentru următoarele meserii: bucătar (18 posturi), ospătar/personal servire clienţi (15 posturi), recepţioner (15 posturi), ajutor in îndustria gastronomiei de sistem – McDonald’s şi Burger King (15 posturi) şi manager restaurant/personal serviciu organizare banchet (6 posturi). Pentru ocuparea posturilor de bucătar, ospătar şi ajutor în industria gastronomiei de sistem sunt solicitate persoane care au calificare profesională încheiată, experienţă în domeniu şi cunoştinţe bune sau foarte bune de limba germană (nivel A2-B1/B2). Pentru posturile de recepţioner şi manager restaurant/personal serviciu organizare banchet, angajatorii germani solicită persoane care au atât cunoştinţe foarte bune de limba germană, nivel C1-C2, cât şi cunoştinţe bune de limba engleză, nivel B2, precum şi calificare şi experienţă în domeniu. Angajarea se face pe o perioada cuprinsă între 6 luni şi 1 an, cu posibilitate de prelungire, în funcţie de angajator, începând cu luna septembrie 2014. Salariul oferit este de 1.400–2.200 euro brut/lună, în funcţie de tarifele în domeniu şi de zona în care se va desfăşura activitatea. Timpul de lucru este de 40 ore/săptămână, se lucrează în weekend şi de sărbătorile legale. Persoanele cu domiciliul în judeţul Iaşi, care corespund cerinţelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze Consilierului EURES din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Iaşi pentru a fi înregistrate în baza de date pentru muncă în străinatate. Tot de la AJOFM Iaşi, candidaţii vor primi invitaţia de participare la selecţie. Înscrierea în baza de date se realizează pe baza următoarelor documente: cerere tip (se completează la sediul AJOFM Iaşi); copie act de identitate sau paşaport (valabilitate minim 6 luni); CV model Europass (cu fotografie) în limba germană (Lebenslauf); cazier judiciar în original din care săreiasă că persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni); adeverinţă de la medicul de familie, cu menţiunea „Clinic sănătos/Apt pentru muncă”.