Caută 
Video
Un englez, un german şi un român pentru un job de top manager. De ce a fost angajat un indian
1 MIN
O multinaţională caută o persoană pentru a ocupa o funcţie de top manager, dar ocoleşte ţările din Europa pentru a găsi omul potrivit şi îşi stabileşte aria de selecţie în India şi Pakistan. Aici se află acum top managerii dispuşi să muncească pe 3.000-4.000 de euro.
Elena Antoneac, global mobility manager, PIRGROUP Romania, companie specializată în relocarea angajaţilor expaţi veniţi să muncească în multinaţionalele din România, spune că aceeaşi situaţie se regăseşte în întreaga Europă. Şi în Marea Britanie, şi în Germania, sunt preferaţi managerii străini. Mai exact, cei din Pakistan sau India, care sunt la fel de competenţi profesional ca englezii, germanii sau românii, dar sunt mult mai ieftini. "Aceştia acceptă o poziţie de top management chiar şi de 3-4.000 de euro pe lună”, a explică Elena Antoneac.
