Caută 
2 MIN
Ieri, executivul Primariei Suceava a anuntat ca o noua organigrama a institutiei va fi discutata abia in luna septembrie si nu pina la sfirsitul acestei luni cum a fost anuntat initial. Acest lucru inseamna ca sefii Primariei continua sa se joace cu nervii subordonatilor, care muncesc de aproximativ doua luni cu stresul disponibilizarilor in spinare. "Nu mi s-a parut normal ca dupa doar o luna sau doua de activitate sa propunem o noua organigrama a Primariei. Este dreptul fiecarui angajat de a avea o perioada de proba in care sa convinga de ce este in stare. Dupa trei luni, putem spune ca atit eu cit si viceprimarii ne cunoastem oamenii din subordine si abia atunci se poate vorbi de o noua structurare a lor", a declarat primarul Marian Ionescu.
In ciuda tonului blind, a faptului ca disponibilizarile vor fi operate din considerente de economie si a asigurarilor ca nu va fi restructurat omul, ci postul, primarul Sucevei a afirmat ca schema de personal ce se va discuta luna viitoare va avea cu totul alta configuratie decit cea preluata din vechea legislatura. Schimbarea se va produce, cel putin, in ce priveste situatia directorilor din Primarie, a caror posturi nu vor mai figura in organigrama. Executivul intentioneaza ca dupa "remaniere", Primaria sa functioneze doar cu servicii subordonate direct primarului si viceprimarilor. In acest caz, cei sapte directori din Primarie mai au la dispozitie o luna de zile pentru a reveni la conditia de "palmasi" in administratia locala sau eventual sa-si caute de lucru in alta parte. (Daniela BEALE)
