Dupa citiva ani in care bursele locurilor de munca prezentate de agentiile de ocupare au avut drept tinta principala persoanele cu studii medii, reprezentantii institutiilor statului si-au adus amintit ca Legea 76/2002 obliga patronii sa anunte oficial orice loc de munca nou creat si ca administratorii de firme care "uita" sa inscrie locuri de munca pe oferta generala a agentiilor de ocupare risca amenzi cuprinse intre 3.000 si 5.000 de lei.
Legea din 2002 si-a propus ca, prin aceasta masura, sa elimine o veche practica pur romineasca – aceea de a oferi pe sub mina un loc de munca bine platit prietenilor sau cunostintelor – dar si o noua practica – publicarea ofertelor de munca doar pe site-urile specializate. Reprezentantii agentiilor de ocupare a fortei de munca au sperat ca, de frica amenzilor, patronii nu vor mai anunta ca vacante doar locuri de munca pentru muncitori si confectionere – unde plata angajatilor este in general egala cu salariul minim pe economie -, ci si locurile de munca dedicate persoanelor cu studii superioare, care sint mult mai bine remunerate. Mai mult, firmele erau amenintate cu controale si amenzi, in cazul nerespectarii obligatiei de a comunica agentiei locale de ocupare a fortei de munca toate posturile vacante. "Pina acum, in Roman, nici un agent economic nu a fost amendat pentru nerespectarea acestei obligatii. De altfel, nici controale de acest tip nu au fost realizate. Se intentiona o colaborare cu Inspectoratul Teritorial de Munca pe aceasta tema, dar acest plan nu s-a materializat pina acum", a explicat Cornelia Moldoveanu, seful Agentiei Locale pentru Ocuparea Fortei de Munca Roman.
Conform articolului 10 al Legii 76/2002, angajatorii au obligatia de a comunica agentiilor pentru ocuparea fortei de munca in a caror raza isi au sediul sau domiciliul toate locurile de munca vacante, in termen de cinci zile lucratoare de la vacantarea acestora – timp suficient pentru patron sa angajeze o persoana pe un loc de munca, inainte de a-l mai anunta ca vacant. Necomunicarea locurilor vacante constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda cuprinsa intre 3.000 si 5.000 de lei. Sperietoarea amenzilor nu si-a aratat efectele, agentii economici continuind sa recruteze personal prin intermediul site-urilor specializate sau al anunturilor de mica publicitate. (Sursa: Ziarul de Roman )