Eurotrip
Moo
Moo
mesterescu

Sute de someri suceveni, in cautarea unui job la Bursa Locurilor de Munca

GALERIE
%PIC_TITLE%
    - +

    In premiera, la actiunea de vineri, cei prezenti au avut parte de consiliere din partea consultantilor AJOFM, in ceea ce priveste metode de cautare a unui job, redactarea unui CV Europass sau a unei scrisori de intentie.

    Sute de someri suceveni, persoane inactive aflate in cautarea unui loc de munca, s-au prezentat vineri, incepand cu orele 10:00, in holul Casei de Cultura, acolo unde s-a desfasurat Bursa Locurilor de Munca, targul avand loc concomitent si in orasele Radauti, Falticeni si Campulung Moldovenesc.

    „Inarmati" cu CV-uri scrise de mana sau la calculator, participantii la bursa au incercat prin toate mijloacele sa convinga reprezentatii firmelor angajatoare ca merita toata increderea. Au purtat discutii cu recrutorii, au lasat datele de contact si CV-urile, iar acum asteapta nerabdatori ca in urmatoarele zile sa fie contactati de catre angajatori. Niciun stand al operatorilor economici nu a fost ocolit de catre participantii la eveniment, iar societatile din municipiu care au scos la bataie joburi pentru absolventii de studii superioare au fost luati cu asalt de zeci de tineri cu diploma universitara, in speranta debutului unei cariere profesionale.

    Oferta judeteana a bursei a inregistrat circa 500 de posturi disponibile din partea a 87 de angajatori participanti, dintre care cele mai multe (201) au vizat somerii din municipiul resedinta, urmat de Falticeni (139 posturi), Radauti (112) si Campulung Moldovenesc (28). La nivelul municipiului Suceava au fost prezenti 37 de angajatori, sectorul serviciilor, transporturilor, comertul si constructiilor fiind printre cel mai bine reprezentate. Din oferta ce s-a adresat persoanelor cu studii superioare, 27 la numar, s-au evidentiat joburile de inginer mecanic, inginer de sistem, inginer electrician, inginer energetician, economist, asistent manager sau consultant financiar. Specializarile care au diversificat oferta de posturi vacante si au particularizat oarecum aceasta editie a bursei au fost cele de traducator, consultant financiar, broker, stomatolog sau veterinar.

    „Prezenta este extrem de numeroasa, atat din partea angajatorilor, cat si din partea sucevenilor aflati in cautarea unui loc de munca. Am remarcat prezenta unui numar insemnat de persoane oarecum marginalizate, pe care angajatorii evita deseori sa-i incadreze in munca, respectiv cei peste 45 de ani care se reintegreaza ceva mai greu pe piata muncii desi sunt oameni cu experienta, expertiza si cu dorinta de a munci. In plus de asta, acordam lunar angajatorilor o subventie de 500 lei in conditiile in care recruteaza persoane peste 45 de ani. Totodata, remarcam prezenta numeroasa a tinerilor care sper sa-si fi gasit un loc de munca in conformitate cu pregatirea si cerintele lor", a declarat Aurelia Focsa, director in cadrul AJOFM Suceava.

    Totodata, aceasta a precizat ca editia din acest an aduce o serie de noutati precum personalizarea serviciilor de mediere prin asistenta si recomandari cu privire la tehnicile de prezentare la interviu, respectiv redactarea unui CV, a unei scrisori de intentie, servicii oferite de consultantii AJOFM. „In premiera la actiunea de astazi (n.r. vineri) cei prezenti la bursa pot lua parte la sedinte de consiliere. Reprezentantii AJOFM ii vor familiariza pe cei prezenti cu metodele de cautare a unui loc de munca, dar ii vor invata si cum sa-si completeze un CV Europass", a mai completat Aurelia Focsa.

    Somerii suceveni, dispusi sa se reprofileze numai ca sa intre in campul muncii

    Marea majoritatea a participantilor la bursa au fost de parere ca organizarea unor astfel de actiuni este foarte utila pentru cei aflati in cautarea unui loc de munca, chiar daca de multe ori se intampla ca cererea sa nu coincida in totalitate cu oferta angajatorilor. „Din cate am observat, sunt mult mai multe locuri de munca pentru barbati, decat pentru femei.

    Eu am doar opt clase si am vorbit cu cei care angajeaza in confectii, la calcat sau banzicar. Conteaza si salariul, dar cand ai o casa plina de copii de crescut si cheltuielile sunt mari, cel mai important e sa existe un venit", povesteste Viorica B. din Suceava, casnica venita la bursa in cautarea unui loc de munca.

    Pentru a-si gasi un loc de munca multi dintre cei prezenti la eveniment s-au declarat dispusi chiar sa se reprofileze, daca acesta reprezinta singura modalitate de a intra in campul muncii. „Am lucrat in domeniul vanzarilor, desi am absolvit Facultatea de Geografie. Nu am gasit nicio oferta pentru pregatirea mea, dar sunt dispusa sa incerc si altceva", ne-a spus Alina G.. De cealalta parte, angajatorii sustin ca deseori pretentiile financiare ale celor care aplica pentru un anumit job sunt nejustificate si ca, desi sunt foarte determinati, tinerii nu detin un minim de experienta.

    Zeci de suceveni, interesati de munca peste hotare

    In primele trei luni ale anului, 53 de suceveni au fost consiliati in vederea ocuparii unui loc de munca in strainatate si au fost informati cu privire la conditiile de munca si viata in tarile UE. „Tot in cadrul compartimentului EURES s-au completat si 115 chestionare pentru solicitantii de locuri de munca in Germania si 57 de formulare europene, utile cetatenilor romani in vederea deschiderii dreptului la somaj in Uniunea Europeana", a conchis Aurelia Focsa. (Adelina TALPALARIU)


    Comentarii Facebook

    Ultima ora

    editorial

    România ascunsă

    Cătălin ONOFREI

    România ascunsă

    Care or fi adevăratele averi ale aleşilor? Şi pe unde or fi ele pitite?

    Filmuletul zilei

    opinii

    „Principala problemă a României”

    Bogdan CREȚU

    „Principala problemă a României”

    Poate e naiv ce spun, dar cred că, înainte de a aştepta să ne salveze alţii din afară, înainte de a idolatriza un sistem care combate ferm neregulile (absolut necesar, nu îi neg rolul!), mai important este să gândim un proiect care să formeze necesarele elite.

    Neamurile postacului

    Stelian DUMISTRĂCEL

    Neamurile postacului

    Limbajul public constituie cel mai fidel şi mai prompt martor al înnoirii şi mobilităţii lexicului românesc. O secvenţă, în sincronie, urmărind o temă anumită, oferă atât proba efervescenţei provocate de creativitatea lingvistică a unui moment istoric, cât şi indicii asupra şanselor unor achiziţii mai mult sau mai puţin durabile.

    Uzurparea Sfântului Mir

    Mihai DORIN

    Uzurparea Sfântului Mir

    Şi a fost Bunavestire, zi în care, spun unii comentatori, bunul Dumnezeu şi-a revărsat mărinimia asupra creştetului lui Dan Şova, a cărui singură calitate politică este aceea de a fi fost coleg de facultate şi complice de afaceri deocheate cu Victor Ponta. Aceasta l-a calificat să ajungă, probabil, cel mai penibil ministru din câţi s-au perindat pe la noi în ultimii 25 de ani. Subliniez: nicio calitate - intelectuală, morală, profesională ori politică - nu-l recomanda să fie ministru. În orice ţară din lume, cu excepţia celor nefericite, el nu ar fi depăşit statutul de trepăduş.

    Propunerea redactorului sef

    Maestrul şi Beatrice Rancea

    Toni HRITAC

    Maestrul şi Beatrice Rancea

    Meciul e pierdut, calificarea ratată, iar suporterii strigă cu năduf: “Lasă-ne, lasă-ne!”.

    Caricatura zilei

    Nudul şi mascaţii

     

    Editia PDF

    Intrebarea zilei

    Ce masuri ar trebui luate in spitale pentru a nu se repeta cazul Brailean

    vezi raspunsuri

    Copyright 2006-2013 © Ziaruldeiasi.ro Toate drepturile rezervate.