Cum sa te angajezi in strainatate

Pina in prezent, aproximativ 30 de vrinceni s-au adresat Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca in vederea obtinerii unui loc de munca in strainatate. "Sint foarte multe persoane care au venit la noi pentru informatii, o parte dintre ei s-au si inscris la Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca Bucuresti. Isi doresc sa lucreze in meserii de toate felurile, dar predomina cele in domeniul constructiilor, agriculturii, chiar si necalificati. Ni s-au adresat atit barbati cit si femei, cu virste cuprinse intre 25-45 de ani. Tin sa mentionez ca nu agentia noastra are locurile de munca vacante existente in strainatate. Acestea se gasesc la OMFM. Noi sintem doar un intermediar intre Oficiu si solicitanti, iar decizia finala de angajare o ia angajatorul din strainatate", a declarat Maria Stoleru, purtator de cuvint la AJOFM Vrancea.
Cei care doresc sa-si incerce sansa obtinerii unui loc de munca peste granitele tarii, trebuie sa depuna la OMFM un dosar care sa cuprinda copii dupa buletinul de identitate, pasaport, carnetul de conducere, certificat de casatorie si certificatul de nastere al copiilor. De asemenea, solicitantul mai trebuie sa depuna in dosar o adeverinta de la medicul de familie in care sa se specifice ca este clinic sanatos si nu figureaza in evidenta cu boli cronice, cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, un curriculum vitae tipizat, o fisa personala, o fotografie color tip pasaport, precum si cite o copie legalizata dupa cartea de munca si alte acte ce atesta calificarea in diverse meserii.
Inscrierea in vederea obtinerii unui loc de munca in strainatate se face la sediul Oficiului pentru Migratia Fortei de Munca Bucuresti, strada Valter Maracineanu nr.1-3, camera nr.300, sector 1. Programul de lucru cu publicul al institutiei este in fiecare zi de marti, miercuri si joi, intre orele 9.00-14.00. Depunerea dosarului la OMFM Bucuresti constituie primul pas in procesul de recrutare si plasare a fortei de munca in strainatate. In functie de datele inscrise in dosarul personal cit si a ofertelor trimise de angajatorul strain, OMFM trimite instiintari persoanelor care indeplinesc conditiile impuse, pentru a participa la selectiile cu angajatorul strain. Decizia de angjare in strainatate apartine in exclusivitate angajatorului strain. (Laura BREANA)