Caută 
2 MIN
Graitoare pot fi rezultatele la concursul organizat in urma cu cateva zile la cea mai mare unitate sanitara, unde lipsa acuta de personal a permis deblocarea mai multor posturi de asistente medicale si infirmiere pe perioade determinate. Acest lucru nu a insemnat, insa, automat si ocuparea acestor posturi, pentru ca unii candidati au uitat ca trebuie sa se si pregateasca pentru acest examen. Astfel, spre surpriza lor, examinatorii au fost nevoiti sa acorde doua note de patru si una de cinci la examenul scris, iar la interviu doi de sase si un sapte. Asta in conditiile in care media de promovare era opt.
Pentru ca nivelul de pregatire al celor care vin pentru a-i inlocui pe cei plecati la munca in strainatate, lasa tot mai mult de dorit, cei care au de suferit sunt pacientii. Acest lucru este recunoscut inclusiv de cadrele mai experimentate din spital. "Sunt unii asistenti veniti acum de pe bancile scolii care pur si simplu nu au nicio legatura cu aceasta meserie. Nu stiau sa verifice o tensiune la un pacient. De fiecare data trebuie sa stai langa ei, de teama sa nu faca ceva gresit, desi se presupuna ca au un nivel de pregatire mai bun ca al celor mai vechi, pentru ca acum sunt absolventi de colegiu, nu postliceala", a spus un asistent din cadrul Spitalului Judetean "Mavromati".
Conducerea unitatii sanitare va scoate la concurs pe 1 noiembrie din nou o serie de posturi de asistenti si infirmieri, in incercarea de a suplini golurile tot mai mari lasate de asistentii cu experienta care aleg calea strainatatii.
In urma cu ceva timp, Ovidiu Mimor, managerul Spitalului Judetean, anunta ca unitatea poate angaja 30 de asistenti medicali. Concursul organizat recent a vizat 19 posturi pe care au concurat 20 de persoane.
Sursa: Monitorul de Botosani
