Daniel Ek, CEO-ul Spotify, a declarat că redimensionarea forței de muncă este esențială pentru ca firma să facă față „provocărilor viitoare”.

Ek a citat încetinirea creșterii economice și creșterea costurilor de capital printre motivele reducerilor de locuri de muncă, spunând că firma a profitat de capitalul cu costuri mai reduse în 2020 și 2021 pentru a investi semnificativ în afacere.

„Recunosc că acest lucru va afecta o serie de persoane care au făcut contribuții valoroase. Pentru a fi sincer, mulți oameni inteligenți, talentați și harnici ne vor părăsi”, a scris CEO-ul în nota către angajați, publicată ulterior pe blogul oficial.

Decizia afectează 17% din forța totală de muncă a companiei. Astfel, din cei aproximativ 10.000 de angajați curenți, vor fi concediați circa 1.500, potrivit TechCrunch.

Mai mult, pe startupcafe