Business
Răspunderea disciplinară și cumulul cu răspunderea patrimonială
10.09.2024
Antrenarea răspunderii disciplinare poate avea loc numai dacă fapta care a creat un rezultat vătămător a fost săvârșită de o persoană care se află într-un raport de muncă cu un angajator, în temeiul unui contract individual de muncă, fie pe perioadă determinată, fie pe perioadă nedeterminată și chiar dacă se află în perioada de probă. Citiți aici integral Ziarul de...