Modificari sindicale la legea pensiilor

Una din cele mai importante revendicari sindicale, cea care viza modificarea legii pensiilor, a fost rezolvata. Guvernul a emis in urma cu doua zile o Ordonanta de Urgenta privind modificarea controversatei legi in forma ceruta de sindicate. Astfel, potrivit noului act normativ, angajatii nu vor mai avea de suferit de pe urma angajatorului care nu-si plateste contributia la fondul asigurarilor sociale. Acestuia i se va lua in calcul integral stagiul de cotizare, independent de nivelul contributiei achitate de angajator. Angajatorii care nu-si vor achita partea lor de contributii pe o perioada mai mare de sase luni, dupa data intrarii in vigoare a Legii nr 19/2000 vor fi sanctionati penal. La dosarele de pensionare se va tine totusi cont de datoriile firmelor. Angajatii acestor firme nu se vor putea pensiona anticipat pina la achitarea integrala a contributiilor si a majorarilor de intirziere aferente. Nu vor fi afectati de aceasta masura cei care indeplinesc limita de virsta si vechime pentru pensionare. In forma in care aparuse initial, cei care aveau de suferit erau numai angajatii si asta deoarece, in cazul in care firma nu-si platea partea ei la CAS, angajatul ajuns la pensionare, ar fi urmat sa primeasca doar o treime din pensie, adica doar partea lui de contributie la stat. De asemenea, conform noului act normativ grupele de munca care au fost obtinute pina la aparitia legii vor ramine intacte. Cei care au muncit in grupe grele de munca isi vor putea pastra pentru inca cinci ani de zile grupele cistigate in vechile conditii.
Daca legea cu pricina prevedea ca primele trei zile de concediu medical sa nu fie platite angajatului, in cele din urma s-a hotarit ca plata acestor concedii sa inceapa chiar din prima zi lucratoare. Concediile medicale vor fi platite functie de numarul de angajati ai unei societati comerciale. La o societate cu mai putin de 20 de angajati se vor plati sapte zile de concediu, la o societate care are intre 21-100 de angajati, 12 zile de concediu, iar la o societate cu peste 100 de angajati se vor da 17 zile de concediu. Legea privind sistemul public de pensii nu va mai suferi modificari timp de patru ani. "Asteptam ca ordonanta sa apara in Monitorul Oficial, noi nu am primit inca nici o instiintare in acest sens", a declarat Gheorghe Livadaru, director general al Casei Judetene de Pensii Botosani. De la aparitia Legii 19/2000, la CJP au fost depuse peste 1.700 de dosare pentru pensionare, 250 dintre acestea fiind deja rezolvate dupa noua lege. (L.L)