Noi legi pentru cei care vor sa munceasca

Urmatoarea perioada aduce noi legi pentru cei care vor sa munceasca.
Astfel, Legea 279/2005 privind ucenicia la locul de munca va intra in
vigoare de la data de 8 februarie. Conform prevederilor acestei legi,
contractul de ucenicie la locul de munca va fi un contract individual de
munca de tip particular, incheiat pe durata determinata, intre sase luni si
trei ani. In temeiul acestui contract, ucenicul se obliga sa se pregateasca
profesional si sa munceasca pentru angajator in schimbul salariului si al
asigurarii conditiilor necesare formarii profesionale. Poate fi incadrata ca
ucenic orice persoana care a implinit virsta de 16 ani si nu a depasit virsta
de 25 de ani, care nu detine o calificare pentru ocupatia in care se
organizeaza ucenicia la locul de munca. Angajatorii care incadreaza
persoane in baza unui contract de ucenicie la locul de munca primesc,
lunar, la cerere, din bugetul asigurarilor de somaj, pe perioada derularii
contractului de ucenicie, pentru fiecare ucenic, o suma egala cu 50% din
salariul de baza minim brut pe tara si o suma egala cu valoarea lunara a
serviciilor de instruire teoretica a ucenicului, fara ca aceasta suma sa
depaseasca 20% din salariul de baza minim brut pe tara.
La sfirsitul lunii, de pe data de 29 ianuarie, va intra in vigoare si Legea
248/2005 privind regimul liberei circulatii a cetatenilor romani in strainatate,
ce reglementeaza drepturile si obligatiile cetatenilor care calatoresc peste
granita, precum si obligatiile autoritatilor romane in raport cu acestia. Legea
reglementeaza in mod expres situatiile in care poate fi limitata exercitarea
dreptului la libera circulatie in strainatate, competenta instituirii unor
asemenea masuri revenind numai instantelor de judecata. Legea abroga
normele referitoare la regimul pasapoartelor si la suspendarea
pasapoartelor celor care au depasit termenul legal de sedere in strainatate.
(Alex NISTOR)