Posturile tevarilor au fost batute in cuie

miercuri, 26 noiembrie 2003, 00:00
2 MIN
 Posturile tevarilor au fost batute in cuie

Dupa lungi tratative si tensiuni, structura personalului care va ramine in
Petrotub a fost formulata sub forma unei noi organigrame. Ramine batut in
cuie numarul de 3.100 de salariati, atit cit a acceptat cumparatorul
Petrotub, grupul LNM, sa preia.
Din cei 4.700 de salariati cit a inregistrat in 2003 Petrotub vor ramine,
conform noii organigrame, 2.656 muncitori, 79 sefi de formatii si 365
personal TESA. Activitatile pe care concernul multinational LNM le poate
concentra la nivel national, prin calitatea de proprietar al societatilor Sidex
Galati, Tepro Iasi si Petrotub, precum si cele de virf ce vor fi preluate de
staff-ul grupului, au suferit drastice reduceri.
Ca exemplu, biroul vinzari intern ramine doar cu opt angajati, la fel ca si
biroul investitii si modernizari. La serviciul proiectari sint prinsi in
organigrama 20 de specialisti, la serviciul rationalizarea resurselor – 17, la
serviciul contabilitate – 14, la serviciul financiar – 22, iar la serviciul
marketing, contracte si export – doar 16. Directia resurse umane are in
organigrama 112 angajati, serviciul administrativ – 51, iar cel de protectie a
muncii si PSI – 44. Analizata pe directii, servicii, sectii si ateliere, noua
organigrama ofera o surpriza – sugerata in negocierile pe care le-au purtat
reprezentantii grupului LNM cu sindicatele din Petrotub – prin aceea ca se
pune accent pe personalul productiv si mai putin pe TESA. Birourile juridic
si audit intern, subordonate direct directorului general, sint reduse la patru,
respectiv sase specialisti.
Inscrierea voluntara pe listele de somaj, initiata in aceasta saptamina, se va
incheia pe data de 28 noiembrie, urmind ca analiza fiecarei cereri sa fie
facuta pina la 5 decembrie, astfel incit Petrotub sa nu ramina fara
specialisti. Disponibilizatilor li se ofera ca alterntativa la salariile
compensatorii sansa de a se angaja la Tepro Iasi. Sindicatele apreciaza ca
revigorarea activitatii societatii prin asigurarea de catre grupul LNM a
materiei prime si a contractelor pentru 2004 va face posibila recuperarea
celor mai buni tevari dintre cei care vor pleca in somaj. (Lucia CRAINICU)

Comentarii