Tinerii fug de munca „de jos”

Vineri, incepind de la ora 9, la cantina Grupului Scolar „Vasile Sav” a avut
loc o noua editie a Bursei locurilor de munca pentru absolventi. 32 de
agenti economici din Roman au oferit tinerilor ce tocmai au iesit de pe
bancile scolilor, liceelor sau facultatilor, peste 250 de locuri de munca, iar
zeci de tineri au venit la Bursa, in speranta unei angajari. Absolventii nu au
gasit aproape nici un cusur in ceea ce priveste organizarea Bursei din
acest an, insa unii dintre ei s-au declarat nemultumiti de domeniile de
angajare sau de conditiile impuse de potentialii angajatori. Unii dintre tinerii
prezenti la Bursa, desi au absolvit studii universitare, au fost „invitati” de
agentii economici sa porneasca pe drumul promovarii in functie de la cel
mai de jos nivel. Absolventii pusi in aceasta situatie au refuzat oferta
agentilor economici. „Dupa ce am absolvit o facultate, nu am cum sa ma
angajez ca muncitor necalificat, vinzator sau barman. Oferta de munca din
Roman nu tine cont de pregatirea absolventilor de studii superioare, iar
agentilor economici nu le pasa ca un absolvent de facultate sau o persoana
calificata intr-un domeniu nu poate accepta sa lucreze pentru salariul
minim”, a declarat un absolvent romascan.
Pe de alta parte, multi dintre cei prezenti la Bursa si-au incercat mai multe
sanse de angajare, unii fiind, din punct de vedere al calificarii, pe placul
reprezentantilor agentilor economici. „Incercam sa selectam pentru
angajare 15 – 20 de confectioneri. Virsta nu conteaza, importanta e
calificarea si dorinta de munca. Din 11 persoane care au dorit sa se
angajeze la noi, trei au sanse reale sa obtina un loc de munca”, a declarat
Mirela Stejar, inspector de resurse umane in cadrul SC Ingrid Stil. „Din cei
14 absolventi care ne-au vizitat, cinci vor fi angajate. Cine va dori sa invete
meseria de lacatus, electrician, dulgher, zidar, zugrav sau timplar va avea,
cu siguranta, aceasta sansa la societatea noastra. La inceput, noii angajati
vor primi un salariu net de trei milioane de lei, urmind ca acesta sa
creasca, in functie de rezultatele in munca”, a precizat un alt angajator.
Printre cei mai nemultumiti s-au numarat agentii economici care au oferit
locuri de munca pentru persoane fara calificare sau in domeniul comertului
ori serviciilor. In cazul lor, absolventii au refuzat angajarea, motivati fie de
salariul prea mic, fie de volumul de munca imens in raport cu salarizarea.
In replica, o parte din angajatori au considerat ca, de fapt, tinerii „fug de
munca” : „Avem nevoie de 25 de muncitori necalificati. Pina acum, am gasit
doar un tractorist. Lumea fuge de munca. Din 40 de angajati, citi aveam
anul trecut, opt au mai ramas sa munceasca. Sint multi care, dupa ce vad
cit trebuie sa munceasca, renunta si la lucru, si la bani. Salariile oferite de
noi sint de trei – patru milioane de lei”, a declarat Ciprian Michiu, inginer in
cadrul firmei Interamal. (Alex NISTOR)