Caută 
2 MIN
Cursa dintre femei si barbati in ceea ce priveste munca, la Botosani este castigata de doamne. O ultima centralizare a persoanelor angajate la Botosani arata ca femeile ii depasesc pe barbati ca numar de salariati. Analiza efectuata de Casa Judeteana de Pensii (CJP) evidentiaza ca numarul femeilor salariate este mai mare atat in municipiul Botosani cat si in intreg judetul.
La nivelul judetului in luna decembrie 2008 baza de date inregistra in jur de 35.000 de salariate si doar 32.000 de salariati. Situatia nu este surprinzatoare, insa, pentru reprezentantii institutiei, pentru ca de la inceputul anului 2006 si pana in decembrie 2008, numarul salariatelor a ramas constant mai mare in fiecare luna. De exemplu, in ianuarie 2006, erau 37.000 de botosanence angajate si 32.000 de barbati, in timp ce in ianuarie 2007 numarul salariatilor includea 36.000 de femei si 31.000 de barbati.
Si la nivelul municipiului resedinta de judet numarul femeilor din campul muncii este mai mare, in decembrie 2008, raportul fiind de 20.000 la 17.000 in favoarea doamnelor.
Aceasta, in conditiile in care o ultima statistica publicata de Institutul National de Statistica arata ca la nivel de tara, in anul 2006, diferenta dintre barbati si femei era de peste 750.000.
Iulia Cocris, directoarea Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) a declarat ca, la Botosani, numarul femeilor muncitoare este mai mare in special din cauza mentalitatii. " Femeile accepta mai usor un loc de munca pentru ca sunt, in general, mai responsabile decat barbatii", este de parere sefa AJOFM.
In plus, realitatea arata ca si locurile de munca din Botosani se adreseaza mai mult femeilor, piata muncii fiind dominata in ultimii ani de sectorul textilelor. Cele mai multe posturi anuntate la AJOMF pentru a fi ocupate sunt, de ani de zile, in domeniul confectiilor.
Chiar daca in ultimul timp nici in confectii nu se mai fac angajari pe fondul crizei economice mondiale, si locurile de munca care inca mai sunt disponibile se adreseaza mai mult femeilor, spun reprezentantii AJOFM. In comert, spre exemplu, multi angajatori prefera sa angajeze o femeie pe un post de vanzatoare sau de chelner. Din pacate nici o institutie nu are o baza de date care sa arate pe fiecare domeniu de activitate raportul numeric dintre femei si barbati.
La Botosani femeile castiga si mai bine decat barbatii. Venitul mediu calculat de CJP pentru luna decembrie a fost de 1.575 de lei in cazul femeilor si de 1.419 lei in cazul barbatilor. In ianuarie 2006, venitul mediu era de 896 de lei pentru reprezentantele sexului frumos si de 897 de lei pentru domnii din campul muncii.
Sursa: Monitorul de Botosani
Îți recomandăm
