Zilele trecute, Biroul Executiv al Sanitas Iaşi a avut şi o întâlnire la Prefectură în care s-au discutat aceste aspecte. Aceştia susţin că principala problemă este legată de faptul că personalul auxiliar şi TESA nu au beneficiat de aplicarea tranşelor de creşteri salariale aşa cum sunt prevăzute în Legea nr. 153/2017, la fel cum a fost în cazul asistenţilor sau medicilor.

„Mai este doar puţin până la finalul anului şi ar trebui să ştim cu toţii ce se întâmplă cu această tranşă. Din nefericire, în 2021 a fost blocată pentru toţi bugetarii şi au rămas decalaje. Oamenii şi-au pus speranţe şi e firesc să aştepte şi să beneficieze de asta. Paradoxal este că nu cer creşteri salariale, ci doar să se respecte legea”, a explicat Iulian Cozianu, preşedintele Sanitas Iaşi.

A doua problemă sesizată de sindicalişti este necesitatea eliminării şi pentru anul 2022 din plafonul total al sporurilor de 30% a indemnizaţiei de hrană pentru cei care lucrează în unităţi sanitare şi de asistenţă socială. Reprezentanţii Sanitas spun că, în caz contrar, s-ar ajunge la situaţia în care angajaţii din sănătate ar avea venituri chiar mai mici decât au fost în 2021.

„Timp de trei ani de zile indemnizaţia de hrană a fost exceptată de la introducerea în acest procent. Dacă nu se întâmplă acelaşi lucru printr-un act normativ şi pentru 2022, ne vom trezi în situaţia în care se va tăia din sporuri ca să se poată menţine acel plafon de 30%. Cu alte cuvinte, eu îmi iau indemnizaţia de hrană, dar e posibil să mi se taie un spor ca să nu depăşim 30%. În contextul actual, în care preţurile cresc, inflaţia a crescut, ar fi extrem de nedrept şi greu”, a completat preşedintele Sanitas Iaşi.

O altă revendicare este calcularea tuturor sporurilor şi gărzilor la salariul de bază actual, existând angajaţi care spun că deşi au un spor de 10%, în realitate valoarea ajunge să fie de 7%.

„Cu alte cuvinte, se lucrează cu două salarii de bază, unul mic, cel din 2018, la care se raportează toate sporurile şi salariul de bază actual care a beneficiat de creşteri în aceşti patru ani. E nedrept, oamenii aproape nu mai înţeleg. Orele de sâmbătă şi duminică se plătesc cu un spor de 100%, dar în realitate se calculează la nivelul din 2018”, a mai precizat Iulian Cozianu.

Totodată, sindicaliştii solicită acordarea urgentă a stimulentului de risc prevăzut de OUG nr. 43/2020 completată şi modificată prin Legea nr. 82/2020 şi Legea nr. 300/2021, existând nemulţumiri legate de faptul că nu au fost acordate nici până în prezent.

„Precizăm că şi în sistemul sanitar există categorii întregi de angajaţi (din unităţile de primire a urgenţelor şi din Ambulatoriul Integrat al Spitalului de Pneumoftiziologie Iaşi) care nu au primit stimulentul de risc pentru activităţi desfăşurate în perioada stării de urgenţă cu pacienţi suspecţi”, au mai explicat reprezentanţii Sanitas.