Managerul interimar Mirela Grosu nu crede că va candida. La fel susţine şi directorul medical, dr. Gabriel Dimofte.
Institutul Regional de Oncologie (IRO) va avea o altă echipă de conducere începând cu ultimul trimestru al anului. Managerul actual, ec. Mirela Grosu, nu a luat încă în considerare posibilitatea de a candida pentru încă un mandat la conducerea institutului a cărui activitate o coordonează din 2011, de la deschidere. Mai mult, dat fiind faptul că există posibilitatea ca managerul să renunţe să candideze, nici directorul medical, dr. Gabriel Dimofte, nu-şi va mai asuma responsabilităţile acestei funcţii. „Voi continua să coordonez activitatea spitalului de pe poziţia de director medical doar în combinaţia din prezent, adică doar împreună cu doamna manager, altfel voi renunţa. Nu sunt interesat să rămân pe această funcţie în alte circumstanţe, şi mai ales nu sunt interesat de funcţia de conducere propriu-zisă a institutului“, a spus dr. Gabriel Dimofte, directorul medical al IRO.
Institututul va avea o altă conducere din toamna acestui an, întrucât managerul care a câştigat postul prin concurs, ec. Mirela Grosu, a fost demisă din funcţie în luna mai de Ministerul Sănătăţii (MS). Acelaşi minister însă a numit-o pe ec. Mirela Grosu manager interimar până la organizarea unui nou concurs. „M-am prezentat la evaluarea anuală care se face tuturor managerilor de spitale din subordinea ministerului şi prin care se urmăreşte dacă au fost îndepliniţi indicatorii de performanţă. Fiecare manager are dreptul de a negocia unul dintre aceşti indicatori, iar eu făcusem din decembrie solicitare pentru negocierea unuia, fără să transmit şi actul adiţional pentru că mă aşteptam să-l aibă acolo, la nivel de minister. În mai, când m-am prezentat la evaluarea propriu-zisă, m-au întrebat unde e actul adiţional şi pentru că nu l-am avut depus am fost demisă. Mi s-a părut un motiv pueril, însă acesta arată cât de importantă poate fi o hârtie“, a precizat ec. Mirela Grosu, manager interimar al IRO.
Potrivit acestuia, Consiliul de Administraţie al spitalului se va întruni la finalul lunii august pentru a stabili detaliile legate de organizarea şi desfăşurarea concursului pentru funcţia de manager.