Ciprian Chiriţa (FOTO) împreună cu soţia sa a contractat două credite în franci elveţieni de la Volksbank. Creditele au fost acordate cu o dobândă preferenţială fiindcă soţia lucra la bancă. In momentul în care a plecat de acolo, instituţia a impus o dobândă mai mare, dar peste nivelul standard care era prevăzut în contract.
Noul director de la Termoservice, Ciprian Chiriţa, a învins definitiv în instanţă instituţia bancară Volksbank după ce i-a fost impusă o dobândă mai mare decât prevedea contractul. Chiriţia a contractat două credite cu o valoare totală de peste 140.000 de franci elveţieni de la Volksbank când soţia sa, Genoveva, era angajată a băncii şi, prin urmare, beneficia de unele „discounturi”. Cu alte cuvinte, la momentul semnării contractului, în 2008, s-a stabilit ca familia Chiriţa să plătească o dobândă mai mică decât alţi clienţi ai băncii, însă în cazul demiterii sau demisiei angajatei, se trecea la o dobândă standard. Însă, după ce Genoveva Chiriţa a plecat de la Volksbank, banca a decis unilateral să stabilească un cuantum al dobânzii care era mai mare decât dobânda standard de la momentul contractării creditului. „Noi am beneficiat de o dobândă preferenţială pentru că soţia mea lucra în momentul contractării creditului la Volksbank. În contract, a fost specificat că dacă soţia mea va părăsi compania, se va reveni la dobânda standard. Această dobândă standard era de 3,99% la momentul contractării, însă noi ne-am trezit cu o dobândă de 6% stabilită de bancă unilateral, iar acesta a fost motivul pentru care s-a ajuns la instanţele de judecată. Dobânda pe care o plăteam era aceeaşi, de fapt, doar că noi n-am plătit evaluarea apartamentului şi alte facilităţi pe care dacă le plăteam ajungeam la 4.35%” , a explicat Ciprian Chiriţa.