De Business

Punem punctul pe știi

Costurile mici cu forta de munca nu garanteaza succesul

vineri, 22 octombrie 2004, 23:00
2 MIN
 Costurile mici cu forta de munca nu garanteaza succesul

„Fiecare miliard de euro investit de companiile transnationale se imparte intre cele cinci centre economice internationale. De aici, pentru aceste fonduri se bat regiunile din fiecare zona in parte. V-ati gindit cam cit ar reveni Romaniei si apoi regiunii dumneavoastra din aceasta suma”, a intrebat, ieri, Jak Lanko, reprezentantul regiunii de dezvoltare Normandia pe participantii la „Forumul de Investitii Regional Nord-Est”. Indirect el a vrut sa spuna ca anual sint destul de putine fonduri pe care se bat foarte multi si ca trebuie sa faci zona ta cit mai atractiva in ochii oamenilor de afaceri pentru a investi. Jak Lanko, impreuna cu reprezentanti ai regiuniii Umbrie din Italia si a regiunii de Dezvoltare din Nord-Vest-ul Angliei au incercat fiecare, sa-si prezinte zona din care vin si si modul in care isi atrag ei investitorii straini. Jak Lanko a aratat ca in Normandia, zona ce se afla pe locul secund din punct de vedere al dezvoltarii ecomonice in Franta, in afara de firmele ce lucreaza in agricultura, exista 57.000 de companii din care mai bine de jumatate sint microintrebrinderi. In opinia lui primul lucru pe care vrea sa-l faca o zona pentru a-si atrage investitorii este acela de a lucra la imaginea proprie. „Construiti-va ce imagine credeti ca vi se potriveste, dar aveti foarte mare grija sa fie o imagine clara. Cum sinteti perceputi in strainatate este unul dintre cei mai importanti factori in atragerea investitiilor straine”, a declarat el. Chiara Dall’Aglio, reprezentanta regiunii Umbria, o regiune foarte mica din Italia, cu o populatie cit a judetului Iasi, dar unde se inregistreaza cel mai inalt nivel de trai din Italia, a aratat ca Umbria nu are avantajele regiunii de Nord Est. „Noi nu avem forta de munca ieftina si nici la taxe nu ne putem compara cu dumneavoastra. De aceea incercam sa oferim investitorilor pachete complete de oportunitati oferindu-le informatii exacte, asistenta si simplificarea procedurilor pentru deschiderea afacerii”, a spus ea. Dall’Aglio a precizat „ca investitorii care se implica serios intr-un loc nu cauta bonusuri. Bonusul pe care il cauta ei este competitivitatea mediului de afaceri”. Sandra Brusby, de la Agentia de Dezvoltare NV a Angliei a spus ca investitorii isi doresc: forta de munca bine calificata, stabilitate economica, o infrastructura bine dezvoltatata, un mediu de afaceri competitiv si rambursarea beneficiilor investitiei la o rata competitiva. „Succesul nu vine numai de la costurile cele mai mici ale fortei de munca”, a explicat ea. (Ana PRODAN)

Comentarii