Se prefigureaza un scandal la Dobrina Husi

Zilele acestea am primit la redactie o sesizare prin care Sava Nicolau din Husi aduce acuzatii conducerii de la SC Dobrina SA Husi. Pe 14 octombrie 1993, lui Sava Nicolau, angajat la Dobrina Husi, i s-a desfacut contractul de munca, conform articolului 130, litera a. Contractul de munca i-a fost desfacut de Ana Potronic, directorul de atunci al unitatii.
"Desi aveam 31 de ani vechime, mi s-a desfacut contractul de munca fara motiv. Consider ca acest lucru a fost ilegal. Doamna Potronic a numit in locul meu persoana care i-a convenit. Aceasta persoana nu avea vechime si nici calificare in comert", ne-a declarat Sava Nicolau.
Sava Nicolau a actionat firma in judecata. El cerea reincadrarea la vechiul loc de munca si despagubiri pentru perioada cit nu a lucrat. De fiecare data, hotaririle judecatoresti i-au dat dreptate. Dobrina a facut la fiecare hotarire apel, insa dreptatea a fost de partea lui Sava Nicolau.
Pe 1 martie 1998, dupa 5 ani de procese, in urma deciziei civile 171/A/21.02.1998, Sava Nicolau este chemat la serviciu: "La aceasta data am fost chemat la unitate pentru a ma reintegra pe postul avut anterior desfacerii contractului de munca. M-am prezentat, insa conducerea mi-a oferit alte locuri de munca, care ulterior s-au desfiintat. Toate acestea in ideea de a scapa de mine. Nu mi-au incheiat contract individual de munca, nu mi-au negociat salariul, nu mi-au dat sarcini de serviciu. Decizia de incadrare mi-au dat-o pe 10 mai. Pe 3 martie mi-au dat un preaviz, insa eu am refuzat sa semnez. Consider acest lucru un abuz de serviciu".
Curtea de Apel Iasi ii da dreptate lui Sava Nicolau
Pe 29 mai 1998, prin Decizia 644, Curtea de Apel Iasi respinge recursul introdus de Dobrina SA impotriva Deciziei civile 171/A/21.02.1998 a Tribunalului Vaslui, pe care o mentine. Prin Decizia 171, Tribunalul Vaslui motiva ca desfacerea contractului de munca este ilegala si obliga unitatea la plata unor despagubiri. Desi decizia Curtii de Apel era definitiva si irevocabila, ea nu a fost pusa in practica. Ca urmare, Sava Nicolau a facut o sesizare penala impotriva managerului Virgil Geana si a contabilului-sef Marcu Dragoslav cu urmatoarele plingeri: nerespectarea hotaririlor judecatoresti, abuz in serviciu, neplata concediilor medicale, falsul in repetate rinduri. In consecinta, la Politia Husi exista un dosar penal, cu nr. 52/409. Finalizarea lui se va face in aceasta saptamina, ne-a promis Marin Girdea, comandantul Politiei Husi.
"A refuzat postul pe care i l-am oferit"
"I-am trimis nenumarate recomandate pentru a-l chema la serviciu, insa toate le-am primit inapoi. Pe 1 martie, el s-a prezentat la serviciu, insa postul pe care il dorea nu mai exista de doi ani. I-am oferit un alt post, insa l-a refuzat. Totusi, a venit o saptamina la munca, dupa care ne-a anuntat ca a intrat in concediu medical. De la 1 aprilie, nu am mai primit nici un certificat medical din partea lui. Le-am cerut, insa dumnealui mi le-a trimis prin posta abia pe 15 iunie. Eu nu pot sa fac plata retroactiv. Nu este legal. In plus, in saptamina in care a lucrat a sustras cartea de munca de aici. Noroc ca avem o copie dupa ea. Eu n-am nimic personal cu el, insa interesul societatii pe care o conduc imi spune sa apelez la toate caile juridice posibile. Altfel, eu sint cel tras la raspundere. Trebuie sa justific banii pe care ii cere, mai ales ca nu eu i-am desfacut contractul de munca", ne-a declarat Virgil Geana, manager la Dobrina.
Acestea sint, deocamdata, pozitiile celor implicati in afacere. Cine are dreptate si cine nu, intr-un material ce va fi publicat in zilele urmatoare. (Nicu VIRLAN)