Pentru despagubiri de circa 3 miliarde Un fost tevar da in judecata Petrotub

Un fost angajat de la Petrotub, inginer Ioan Uleanu, a actionat in judecata
societatea si cinci persoane care se aflau la conducerea Petrotub la
sfirsitul anului 2003: Dorel Barsan Romano, director general; Ghita Stanoi,
director Mecano-Energetic; Constantin Roman, director Resurse Umane;
Constantin Ghimpu, sef Serviciu Organizare si Puiu Voinea, sef Serviciu
Pregatirea, Planificarea si Urmarirea Activitatii de Mentenanta (PPUM).
In plingerea depusa la Tribunalul Comercial Neamt, Sectia Litigii de Munca,
inginer Ioan Uleanu declara ca, in perioada iunie-decembrie 2003, a fost
mutat in trei locuri de munca: sef Birou Achizitii Electrice si Energetice; sef
Biroul Energetic in cadrul PPUM si inginer tehnolog. In aceasta perioada,
prin schimbarea locului de munca s-a produs si scaderea salariului pe care
Ioan Uleanu il primea in calitate de angajat al Petrotub. Acesta mai
declarat ca, atunci cind a fost transferat de la un loc de munca la altul, nu a
fost respectat Contractul Colectiv de Munca, in sensul ca i-a fost micsorat
salariul imediat si nu cu o luna dupa ce a ajuns la noul loc de munca.
Inginerul Ioan Uleanu considera ca este victima invidiei unor sefi. „Le era
frica de valoarea adevarata. In plus, i-a deranjat un articol semnat de mine
in publicatia editata de Sindicatul Romantub, in care eu, in calitate de
redactor sef, am consemnat nemultumirile salariatilor, fapt care a deranjat
conducerea”, a declarat Ioan Uleanu.
Fostul tevar Ioan Uleanu, a formulat in instanta o serie de pretentii
financiare ca despagubiri pentru toate cite a suferit. Astfel, el cere celor pe
care i-a actionat in judecata diferenta de salariu (de la 13 milioane lei/luna,
la zece milioane de lei/luna) din perioada 8 septembrie – 15 decembrie
2003. Inginerul Uleanu – care s-a inscris benevol pe listele de
disponibilizati in luna decembrie 2003 – are calitatea de pensionar. El
considera ca la plecarea din Petrotub a pierdut mai mult de 50 de milioane
de lei, pensionarea facindu-se de pe un loc de munca mai slab remunerat.
Daca, pina acum, sumele solicitate ca despagubire pentru diminuarea
salariala impusa de schimbarea celor trei locuri de munca si pensionarea
din ultimul loc de munca, cu un salariu mai mic, sint de ordinul zecilor de
milioane, Ioan Uleanu cere, in plus, citeva miliarde de lei. „La virsta
pensionarii eu aveam 50 de ani. Conform Codului Muncii, in Romania, un
barbat iese la pensie la 65 de ani. Daca nu eram nevoit sa plec din
Petrotub si as fi lucrat in continuare, in acesti 15 ani as fi cistigat in jur de
trei miliarde de lei. In plus, pentru ca am iesit la pensie, mi-a fost afectata si
valoarea pensiei. Nu-mi permit sa pierd banii acestia din veniturile familiei.
Nu am cerut sume exorbitante, ci exact ceea ce am pierdut”, a declarat
inginer Ioan Uleanu.
Una dintre persoanele actionate in judecata de catre fostul angajat al
Petrotub, inginer Puiu Voinea, fost sef Serviciu PPUM, actualmente seful
Serviciului Mecano-Energetic din cadrul Petrotub, a declarat: „Unele
persoane au impresia ca sint legate de un scaun sau de o functie pe viata.
Este si cazul domnului Uleanu, care, atunci cind a vazut ca nu mai face fata
unui post, a inceput sa spuna ca sefii sau colegii au ceva impotriva lui. Tot
ceea ce a spus sint numai fabulatii ale domniei sale, care, probabil, nu are
cu ce sa-si ocupe timpul liber si se tine de procese. Acum, din cite stiu,
domnul Uleanu este implicat politic si, cu singuranta, s-a gindit ca este o
buna ocazie pentru a iesi in evidenta si pentru a obtine o suma de bani.
Este liber sa ceara ce vrea! Instanta de judecata va aprecia justetea
cererilor lui”. (Lucia CRAINICU)