Spre deosebire de anii anteriori, profesorii suceveni „tin cu dintii” de posturile obtinute

In anii anteriori, de regula in luna august, la Inspectoratul Scolar al Judetului Suceava se inregistrau zeci de cereri de concediu fara plata, ajungand in luna septembrie sa treaca de o suta. Anul acesta situatia nu s-a mai repetat, lucru observat si de conducerea Inspectoratului, care a explicat acest fenomen ca fiind normal, in conditiile de criza financiara, cand piata muncii este instabila si locuri de munca nu se prea gasesc, invatamantul asigurand o oarecare stabilitate pentru cei care au obtinut o catedra.

Pentru anul scolar trecut, 132 de cadre didactice si-au depus dosarele la Inspectoratul Scolar, solicitand concediu fara plata, dintre care doar 43 pentru studii, restul din motive personale. Anul acesta, numarul total al solicitarilor pentru concediu fara plata este de 77, dintre care 45 de cadre didactice vor sa-si continue studiile si doar 32 dascali si-au luat concediu fara plata din motive personale. Alte noua cadre didactice se afla in concediu cu plata, in scopul finalizarii lucrarilor de doctorat.

Cei care solicita acordarea concediului fara plata sunt, de obicei, tineri titulari in invatamant, cu patru ani vechime. Cei care invoca motive personale, timp de un an, fie pleaca in strainatate pentru un loc de munca sub calificarea lor din tara, fie isi incearca norocul in alt domeniu. Sunt si cazuri in care, dupa primul an, isi prelungesc concediul cu inca trei ani – concediu pentru studii, insa numarul acestor solicitanti este mult mai mic. Locul acestor dascali este ocupat de suplinitori, pana la intoarcerea lor la catedra. Numai cadrele didactice titulare pot sa beneficieze de concediu fara plata, conform statutului personalului didactic.

Concediul fara plata le asigura profesorilor, cu o vechime mai mare de zece ani in invatamant, postul rezervat pe perioada unui an, iar cererea le poate fi prelungita cu inca unul. In cazul concediului fara plata pentru studii, cadrele didactice pot beneficia de cel mult trei ani, in limita a sapte ani de vechime, iar in cazul contractelor de munca in strainatate profesorilor li se rezerva catedra pentru trei ani, conform protocoalelor incheiate de Ministerul Educatiei.

Sursa: Obiectiv de Suceava