Disperare la Rulmenti Barlad!

  Din pacate, nori negri se aduna din nou deasupra celui mai important agent economic barladean, respectiv SC Rulmenti SA. Cu fiecare zi care trece, marea majoritate a celor 2.000 de salariati se tem pentru siguranta locurilor de munca. Si asta pentru ca administratia societatii intentioneaza sa aplice din nou masuri dure, chipurile pentru a redresa activitatea, iar cel mai la indemana si mai convenabil lucru este reducerea cheltuielilor de personal. Vorbim aici de pregatirea unui nou val consistent de disponibilizari care, potrivit estimarilor, ar urma sa afecteze nu mai putin de 500 de familii.

Semnalul de alarma sau, mai bine zis, strigatul de disperare apartine unui muncitor, care ne-a transmis un memoriu pe site, din care reiese clar atmosfera din fabrica. Nu a trecut nici o jumatate de an de la ultima concediere colectiva, cand au ramas pe drumuri 800 de salariati. Acum, se intentioneaza disponibilizarea altor 500 de oameni, in perioada spetembrie – octombrie. Si, ca sa nu se spuna ca nu sunt "intelegatori", cei din conducere au avansat o alternativa: sa se diminueze salariile.

"De cateva zile, (administratia fabricii – n.r.) tot curteaza conducerile sindicatelor in acest scop. S-au gandit ei ca ar rezolva toate problemele daca ar da din nou oameni afara ori sa li se diminueze oamenilor salariile (si asa de mizerie) sau sa accepte sa munceasca o zi pe saptamana fara a fi platiti. Domnul Harun (Adiguzel, vicepresedintele Consiliului de Administratie – n.r.), in urma cu aproximativ doua luni, in cadrul unei sedinte, a spus, ceva mai subtil, ca trebuie sa se mai dea afara vreo 500 de oameni. Ne este teama ca vor fi dati afara oameni si vor diminua si salariile celor ramasi, pentru ca nu se gandesc decat la propriul castig. S-au invatat numai cu castiguri grase. De cand au cumparat aceasta fabrica pe un pret de mai nimic, au tras de bietii muncitori cat au putut. Iar bani le-au dat doar ce le-a scapat printre degete, firimiturile de la masa lor. In schimb, i-au privit pe muncitori de sus, tratandu-i mereu cu dispret, considerandu-i doar unelte sau slugi proaste, calificandu-i, unic si invariabil, drept romani hoti si puturosi. Insa de pe spinarile acestor hoti si puturosi au scos bani grei!", se spune in respectivul memoriu.

Mai taiati din armata de directori si consilieri!

Este lesne de inteles cam ce este in sufletul muncitorilor de la Rulmenti. Oamenii sunt si descumpaniti de modul in care a reactionat pana acum Sindicatul Liber "Rulmentul". De altfel, oamenii nu pot ierta sindicatului faptul ca a acceptat cu usurinta valul de disponibilizari colective din aprilie, in urma caruia 800 de oameni au ramas pe drumuri. Perspectiva concedierii altor 500 de angajati ii face pe rulmentisti sa vada negru in fata ochilor.

Mircea Mihai, presedintele Sindicatului Liber "Rulmentul", a declarat ca, deocamdata, este in concediu: "Stim de aceste probleme. Ni s-au transmis intentiile administratiei, dar deocamdata nu sunt decat niste propuneri. Vom analiza toate acestea la inceputul lunii viitoare".

Scurt si la obiect! Cu alte cuvinte, ce atata tevatura?

Oamenii sustin ca, daca tot e criza si se impune efectuarea de disponibilizari, asemenea masuri ar trebui operate incepand cu "varful piramidei". Cu alte cuvinte, s-ar putea renunta la o mare parte din "armata" de directori si consilieri, care depaseste 30 de oameni.

"Pe vremea cand fabrica numara 11.000 de angajati, era condusa de doar trei directori. Iar acum, la 2.000 de oameni este nevoie de 30 de directori si consilieri? Ce fac acesti indivizi ca sa merite salarii de mii de euro lunar? Au dat afara oameni care erau buni meseriasi si care cu salariul lor hraneau cate cinci-sase guri. Pai, daca tot trebuie sa reducem cheltuielile pentru ca e criza, la ce mai tin cantina, unde nu au acces decat directorii si consilierii lor? Lor li se serveste acolo zilnic masa, care consta in diverse preparate, fructe si bauturi racoritoare, toate acestea insemnand mii de euro. Asta in timp ce muncitorilor li se da cate un tichet de masa de 8,48 lei. Se cheltuie bani grei cu aceasta cantina, iar asta este discriminare. Cumva un director sau un consilier are trei aparate digestive sau trebuie sa manance pe alese, in timp ce un salariat de rand incaseaza un tichet de masa?!", se mai spune in respectivul memoriu.

Din toate acestea, se desprinde cu certitudine cel putin un singur aspect: o mare parte dintre salariatii de la Rulmenti SA au ajuns la limita suportabilitatii. Deznodamantul va fi aflat pana cel tarziu la mijlocul lunii viitoare. Ori vor fi dati afara 500 de oameni ori vor accepta sa li se diminueze salariile.

Sursa: Obiectiv de Vaslui – http://www.obiectivdevaslui.ro/