La raport cu statele de plata: Se golesc buzunarele

Incepand din aceasta luna, toate primariile din judet trebuie sa  prezinte la  Agentia Judeteana pentru Prestatii Sociale (AJPS) Vaslui statele de personal refacute, cu respectarea stricta a articolului 10 din OUG 1/2010, privind unele masuri de reincadrare in functii a unor categorii de personal din sectorul bugetar si stabilirea salariilor acestora, precum si alte masuri in domeniul bugetar.

AJPS Vaslui precizeaza ca unele sporuri (de stabilitate, de dispozitiv, de toxicitate, de periculozitate, de mobilitate, de confidentialitate, de ecran) si indemnizatiile de echipament, hrana si medicamente, care au fost obtinute prin contracte colective de munca, acorduri colective sau hotarari ale consiliilor locale exced legii si nu trebuie evidentiate in Anexa 1. Pentru sporurile obtinute prin hotarari judecatoresti definitive si irevocabile, este necesar ca ordonatorul de credite sa solicite punctul de vedere al Ministerului Justitiei, dupa care sporurile vor fi sau nu evidentiate.

In ceea ce priveste sporul de vechime, din ianuarie 2010, intregul personal din sectorul bugetar trebuia reincadrat corespunzator transelor de vechime in munca si pe functiile corespunzatoare categoriei, gradului si treptei profesionale avute la 31 decembrie 2009. Sporul de noapte va fi inclus in cuantumul sumei sporurilor, care nu pot depasi limita de 30% din salariul de baza.

Incepand cu acest an, salariile de merit nu se mai acorda, iar cele stabilite in 2009 se introduc in salariul de baza pana la expirarea perioadei pentru care au fost acordate. Dupa aceasta perioada, se recalculeaza in mod corespunzator salariul de baza si celelalte sporuri.

Pentru personalul care avea, la 31 decembrie 2009, salariul (inclusiv sporurile) mai mic de 705 lei, salariul pentru ianuarie 2010 se stabileste la 705 lei, fara a mai fi mentionata diferenta de pana la 705 lei in coloana "compensatii".

Potrivit AJPS Vaslui, in cursul anului 2010 se pot majora drepturile salariale in urmatoarele situatii: la terminarea perioadei de debut, promovarea in grad profesional, in clasa, in functie, avansare in treapta de salarizare si trecerea intr-o transa de vechime superioara.

Sursa: Obiectiv de Vaslui