Analiza este făcută pe 10.000 de persoane, majoritatea din Bucureşti, Ilfov, Timiş, Cluj, Braşov, Iaşi Prahova şi Constanţa, cu vârste cuprinse între 25-40 de ani. „Ca şi aşteptări salariale, 36% dintre candidaţi au completat salariul dorit între 500 şi 1.000 Euro, 28.3% între 1.000-2.000 de euro şi 21.2% sub 500 euro. Nivelul cel mai ridicat al aşteptărilor în aceste intervale îl au candidaţii din Ilfov şi Bucureşti, urmaţi de cei din regiunea Vest, regiunea Centru, regiunea Nord-Vest şi regiunea Nord-Est”, a precizat Hermina Man, PR manager la BestJobs. Aceasta a mai menţionat faptul că dintre candidaţii care şi-au marcat în CV salariul dorit, 64% sunt bărbaţi şi 36% femei. În ceea ce priveşte aşteptările salariale, 29.1% dintre femei au aşteptări salariale sub 500 euro, 37.7% între 500-1.000 euro şi 25.1% între 1.000-2.000 euro în timp ce 16.7% dintre bărbaţi au aşteptări sub 500 euro, 35.1% între 500-1.000 şi 30% între 1.000-2.000 euro.

Prin urmare, mai mulţi bărbaţii consideră că merită salarii mai mari de 500 de euro, comparativ cu femeile. Procentul femeilor care cer până în 500 de euro salariu este mai mare ca a bărbaţilor. Ca şi vârstă, candidaţii respondenţi majoritari au fost cei cu vârstele cuprinse între 25-30 ani (2.259), 30-35 ani (2.039) şi 35-40 ani (1.581). Cele mai multe aşteptări salariale sunt în intervalul 500-1.000 euro (3.536 candidaţi) şi 1.000-2.000 Euro (2.775 candidaţi) în special în rândul candidaţilor între 25-30 de ani, respectiv 30-35 ani. „În ceea ce priveşte studiile candidaţilor care şi-au exprimat aşteptările salariale predomină candidaţii din IT, absolvenţi de studii politice şi inginerie. Şi în cazul acesta salariile predominante sunt între 500-1.000 euro”, a mai precizat Hermina Man.