Disponibilizari dupa ureche in scolile sucevene

In urma Ordinului nr. 3269/27.II.2000 al MEN, care stipula ca la nivelul intregii tari sa se reduca un numar de 13.400 de posturi in invatamint, vizind personalul didactic necalificat si auxiliar, posturile administrative si personalul nedidactic, Comisia Paritara alcatuita din reprezentanti ai conducerii Inspectoratului Scolar Judetean Suceava si ai sindicatelor din invatamintul preuniversitar sucevean a decis ca la nivelul fiecarei unitati de invatamint din judetul Suceava sa se opereze o reducere a numarului de posturi existente cu 5%. I.S.J. Suceava a organizat doua intilniri cu directorii si secretarii tuturor unitatilor de invatamint din judet, in scopul informarii acestora asupra masurilor preconizate si pentru a se asigura ca, per ansamblu, s-a obtinut cifra solicitata de MEN pentru reduceri.
Aceste decizii de disponibilizare urmau a fi luate in cadrul unor comisii mixte, din care trebuiau sa faca parte atit reprezentantii conducerilor unitatilor de invatamint, cit si cei ai sindicatelor din scoli. Din pacate, insa, in multe cazuri, directorii de scoli au hotarit sa disponibilizeze personal nedidactic fara a consulta reprezentantii sindicatelor, ci doar cel mult membrii consiliilor de administratie, folosind acest prilej pentru a se debarasa de "incomozi" sau luind in mod arbitrar anumite decizii care au condus la crearea unor situatii dramatice, prin acordarea preavizelor unor persoane ce risca sa devina adevarate cazuri sociale. De asemenea, un alt element care a fost ignorat in multe situatii este reprezentat de normativele in vigoare, care nu s-au schimbat, iar in conditiile unei noi reduceri a posturilor nedidactice in invatamintul preuniversitar, dupa disponibilizarile masive realizate in 1997, se va ajunge, potrivit aprecierilor liderului F.S.I.I. "Spiru Haret" Suceava, la situatii comparabile cu cele de dinainte de 1989, cind elevii erau siliti sa presteze "munca patriotica".
Unul cazurile care arunca o umbra de indoiala asupra modului in care s-au operat reducerile de personal in scolile sucevene este cel al administratorului celor 5 unitati scolare din comuna Calafindesti, Silvia Zuzeac, a carei norma a fost redusa la jumatate, ignorindu-se protocolul semnat in cadrul comisiei paritare de la Scoala Centru Calafindesti, care se incadra in procentul de 5% stabilit la nivelul I.S.J. Suceava. (Diana CIOBANU)