Tevarii, invitati sa devina actionari ai ArcelorMittal

In aceste zile, salariatii de la ArcelorMittal Roman au primit, in loc de un nou contract colectiv de munca, o oferta din partea grupului ArcelorMittal: aceea de a deveni actionari ai companiei. In fabrica au fost distribuite 1 800 de formulare de subscriere in cadrul planului ArcelorMittal de cumparare de actiuni de catre salariati (ESPP 2008), ajuns la a doua etapa. In total, in acest an, grupul ArcelorMittal vinde 2,5 milioane de actiuni, tranzactionate la Bursa din New York. In aceasta situatie, tevarii pot deveni "colegi de actionariat" cu patronii grupului, ei avind posibilitatea de a achizitiona pina la 200 de actiuni/salariat. Valoarea a 100 de actiuni ale grupului ArcelorMittal este stabilita, in principiu, la 7 500 de dolari, insa pretul pe care tevarii ar urma sa il plateasca pentru o actiune va fi stabilit zilnic, in functie de minimul si maximul inregistrat de titlurile ArcelorMittal pe Bursa din New York. Perioada de subscriere ia startul azi si se incheie pe data de 23 noiembrie. Aceasta este cea de-a doua etapa a ESPP 2008, prima desfasurindu-se in vara acestui an.

Avantajul salariatilor grupului consta in reducerea pretului de achizitie a actiunilor cu 10% – 15% fata de cel de pe Bursa, in functie de numarul de actiuni achizitionate. Tevarii care cumpara actiuni ArcelorMittal in cadrul ESPP 2008 nu au voie sa le vinda pina la data de 21 ianuarie 2012 si nici nu vor beneficia de dividende de pe urma acestor actiuni pina la aceasta data. La dividende, ce vor putea fi obtinute dupa 21 ianuarie 2012, se va acumula si dobinda aferenta perioadei. Daca la finele perioadei de interdictie de vinzare a actiunilor titularii nu au transmis instructiuni privind transferarea actiunilor in contul propriu, actiunile vor fi vindute automat.

Masura este privita ca o incercare a grupului ArcelorMittal de a-si fideliza salariatii. Deveniti actionari, ei vor fi motivati atit sa continue lucrul in fabrici, cit si sa devina mai productivi, pentru a contribui la cresterea valorii actiunilor pe care le-au achizitionat. Pe de alta parte, vinzarea celor 2,5 milioane de actiuni va aduce grupului lichiditati insumind aproximativ 170 de milioane de dolari "dintr-un foc" – o masura utila, mai ales in contextul crizei financiare actuale.

Cu toate acestea, salariatii privesc cu oarecare retinere hotarirea grupului de a le vinde actiuni, cind acestia nu au siguranta locului de munca, data fiind decizia ArcelorMittal de a inchide unele capacitati de productie din Romania, pe fondul lipsei comenzilor la export. In plus, tevarii sint mai preocupati de semnarea contractului colectiv de munca, considerata de ei o urgenta. La ora actuala, cum vechiul contract a expirat, iar actualul nu a fost semnat inca, daca in cadrul ArcelorMittal s-ar efectua disponibilizari, cei care ar pleca din fabrica nu ar putea beneficia de salarii compensatorii sau alte drepturi banesti, ci doar de indemnizatie de somaj.

"Deocamdata, nu se pune in discutie problema disponibilizarilor la fabrica din Roman. Avem comenzi, deci continuam sa lucram. Oamenii trebuie sa stea linistiti. Sint sanse ca, vineri, sa avem si un nou contract colectiv de munca", a afirmat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub.

Sursa: Ziarul de Roman