Patronii ieseni critica dur abuzurile angajatilor Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Iasi. Articolele publicate in „Ziarului de Iasi”, prin care se arata ca o firma pomicola a fost amendata cu suma record de un miliard de lei din cauza ca folosea zilieri, iar alte doua au fost sanctionate pentru motivul aberant ca nu intocmise contracte de munca persoanelor chemate la interviu, au stirnit reactii acide. Chiar si sefii unor institutii publice s-au aratat indignati de metodele aplicate in timpul controalelor de inspectorii ITM. „E clar ca au fost niste abuzuri. Nu este normal ca inspectorii ITM sa alerge pe cimp dupa zilieri ca sa poata da amenda unui patron. Munca sa de un an intreg a fost risipita in citeva minute. Este socant”, a rabufnit Ionel Agrigoroaie, patronul Aya Sports si presedintele comisiei pentru Industria Usoara din cadrul Asociatiei Oamenilor de Afaceri Iasi 2003 (AOAI 2003). Acesta a mai afirmat ca in celelalte state, precum Spania, Germania, Italia sau America, legislatia muncii este destul de toleranta cu firmele mici in curs de dezvoltare. „De ce credeti ca firmele mici din afara se dezvolta mult mai repede? Si ne mai miram cum de am ajuns sa cumparam fructe si alte produse mai ieftine din alte tari?”, a mai spus Agrigoroaie. La fel de critic la adresa angajatilor ITM si a legislatiei muncii a fost si Gheorghe Plesu, patronul Habitat Proiect si presedintele AOAI 2003. „Nu se incurajeaza munca si nici antreprenorii sa creeze noi locuri de munca. In spiritul Codului Muncii imi vine sa ma las de afaceri”, a spus Plesu. Alexandru Grinea, seful Directiei Muncii Iasi este de parere ca inspectorii ITM ar trebui sa fie mai toleranti cu micii intreprinzatori si totodata propune modificarea legislatiei din domeniu. „Rolul institutiilor de control este in primul rind de indrumare si apoi de control. Sint patroni de firme mici nou infiintate care nici nu cunosc bine legislatia muncii. De asemenea propun revizuirea prevederilor legii actuale, cel putin la capitolul muncii sezoniere”, ne-a declarat Grinea. Decanul Facultatii de Economie si Administrarea Afacerilor (FEAA) sustine ca legea in domeniul muncii trebuie respectata, dar recomanda aplicarea ei fara discriminare. „Cred ca se fac si abuzuri. Se controleaza pe cine nu trebuie. Se controleaza si la comanda. Nu este corect”, sustine Vasile Cocris, decanul Facultatii de Economie din cadrul Universitatii „Al.I.Cuza” Iasi. (Dan MINDRUTA)