Dupa ce a pierdut procesul cu subordonatii, Iancu Minciuna vrea sa fie si el despagubit

Angajatii Centrului Judetean de Consultanta Agricola vor primi salarii potrivit reglementarilor referitoare la institutiile descentralizate. In urma actiunii intentata la inceputul anului, 12 angajati urmeaza sa primeasca diferente salariale intre trei si sase milioane de lei. Conducerea CCA i-a purtat luni de zile prin instanta pe salariatii sai si a sustinut tot timpul ca institutia este subordonata Consiliului Judetean si nu Ministerului Agriculturii. Procesul a fost cistigat atit la Tribunalul Vrancea, cit si la Curtea de Apel Galati de salariati, care acum au de incasat citeva zeci de milioane de lei. Soarta procesului a fost hotarita de Agentia Nationala a Functionarilor Publici, care a sustinut punctul de vedere al angajatilor Centrului de Consultanta Agricola. Directorul Iancu Minciuna, dupa ce a sustinut tot timpul ca institutia este subordonata CJ, iar personalul ei nu are dreptul la salarii mai mari, vrea si el sa ia diferentele de salariu pentru care i-a purtat luni de zile prin tribunale pe angajatii sai. Intrebat la telefon despre aceasta situatie, directorul Iancu Minciuna a ramas subit fara semnal la telefon. Pozitia conducerii CCA in instanta a fost sustinuta de Consiliul Judetean, care i-a indemnat pe nemultumiti, intr-o adresa trimisa la dosarul cauzei, sa-si caute altceva de lucru daca nu le convin salariile.
Mutati dintr-o grila in alta
In timpul procesului, cei 12 angajati ai CCA au sustinut ca lucreaza intr-o institutie descentralizata, aflata in subordinea Ministerului Agriculturii si, in consecinta, ar trebui sa li se aplice o alta grila de salarizare. Ambele grile, cea pentru consiliile judetene si pentru institutiile descentralizate, sint anexe ale OUG 192/2002, privind reglementarea drepturilor de natura salariala ale functionarilor publici, care a intrat in vigoare incepind cu anul 2003. Desi la data promulgarii ordonantei de urgenta amintite salariatii beneficiau de un anumit salariu de baza, din 2003 drepturile banesti ale acestora au fost modificate in defavoarea lor, prin trecerea la grila de salarizare care li se aplica personalului din subordinea consiliilor judetene sau consiliilor locale. Exceptia din prevederea legala a constituit-o art 25, alin. 4 care prevede ca „functionarii publici care in luna decembrie 2002 au un salariu de baza mai mare decit cel stabilit potrivit alin.1 isi mentin in continuare salariile de baza avute”. Conform acestei exceptii, angajatii urmau sa-si pastreze salariile avute in decembrie 2002, lucru care nu s-a intimplat. Modificarea a fost cauzata si de pozitia Agentiei Nationale a Functionarilor Publici (ANFP), institutie care initial a afirmat ca „Centrul Judetean de Consultanta Agricola este o institutie publica cu personalitate juridica, aflata in subordinea Consiliului Judetean Vrancea”. Ulterior, in cursul procesului declansat de angajatii nemultumiti, ANFP si-a schimbat pozitia afirmind ca „Centrul Judetean de Consultanta Agricola Vrancea este o institutie descentralizata, incepind cu anul 2001, sumele defalcate de la bugetul de stat fiind repartizate prin hotarire a Consiliului Judetean Vrancea”. In urma cu citeva zile, directorul Iancu Minciuna a spus ca nu a facut altceva decit sa aplice legea. „Respect decizia instantei, salariatii urmeaza sa-si primeasca banii”, a declarat directorul CCA. Se pare ca, in cele din urma, directorul a trecut si el de partea pagubitilor, intrucit va beneficia si el de diferentele de salariu. Cel mai probabil, sumele cuvenite vor fi platite din bugetul anului viitor. (Gabriel SAVA, Mihai BOICU)