Peste 770 de salarii de merit pentru profesorii vrinceni

Inspectoratul Scolar a validat ieri, in cadrul Consiliului de Administratie, 772 de salarii de merit pentru personalul didactic si auxiliar, precum si pentru personalul nedidactic din invatamint. Numarul celor care beneficiaza de sporul salarial nu trebuie sa depaseasca 15% din numarul total al cadrelor didactice din Vrancea. Trebuie precizat ca anul acesta au existat doar 726 de astfel de salarii, in scadere fata de 2003, ceea ce inseamna ca numarul de norme didactice este in crestere pentru anul 2005. „Lucrurile erau asezate de cind am repartizat salariile de merit pe unitati de invatamint. Pentru ca numarul acestor salarii nu trebuie sa depaseasca 15% din totalul cadrelor didactice, au fost situatii cind, de exemplu, a rezultat 7,8 salarii de merit intr-o scoala. In astfel de cazuri am rotunjit la 8 salarii de merit, insa acest lucru nu era obligatoriu. Ne-am orientat dupa activitatea si rezultatele unitatii de invatamint, dupa evaluarile din anul anterior, dupa concluziile inspectiilor scolare”, a afirmat Paraschiv Macrineanu, inspector general adjunct in cadrul ISJ.
Salariile de merit reprezinta 15% din salariul de baza al cadrelor didactice si sint acordate pentru un an calendaristic, incepind cu 1 ianuarie 2005. 704 dintre beneficiarii acestor sporuri sint cadre didactice si personal auxiliar, respectiv secretari, pedagogi sau laboranti ai scolilor, in timp ce alti 68 sint angajati din rindul personalului nedidactic, respectiv contabili, personal de ingrijire etc. Nici suplinitorii calificati nu au fost exclusi de la aceste sporuri de 15%, datorita rezultatelor remarcabile la catedra. Oficialii din invatamint au precizat ca in cazul in care acestia isi schimba locul de munca in cursul anului viitor, salariul de merit este mentinut in noua unitate de invatamint.
In cadrul ISJ au fost acordate cinci salarii de merit, insa nici unul pentru inspectorii de specialitate, pentru ca acestia detin deja gradatii de merit. De asemenea, pentru 68 de directori de scoli au fost aprobate salarii de merit. Oficialii din invatamint au precizat ca sint manageri de scoli care nu vor beneficia de sporul de 15%, din cauza proastei colaborari cu Inspectoratul Scolar. „Unde nu a existat calificativul «foarte bine», chiar daca a fost vorba de directori sau secretari sefi, unde a existat o comunicare ineficienta cu unitatea de invatamint, cererile nu s-au aprobat. Este cazul directorilor din Paulesti si Haulisca, care au avut intirzieri nejustificate la comunicarea unor date si din cauza carora nu am putut preda situatiile statistice. Daca mai intirziau o zi riscau sanctiuni din partea Directiei de Statistica, dupa care si de la noi”, a mai declarat Paraschiv Macrineanu. (Camelia STANILA)