Firmele de asigurari iesene si-au intins navoadele

Inflatie de locuri de munca pe piata asigurarilor. In ultimele doua-trei saptamini, firmele de asigurari ofera peste 60 de posturi. Din 1.997 locuri de munca libere la Agentia de Ocupare Iasi, 3% dintre ele sint din domeniul asigurarilor. Principale societati care solicita astfel de posturi sint: "Aviva" (fosta Commercial Union), "Allianz-Tiriac" si "Interamerican". In total erau libere 65 de posturi. Cererea de forta de munca in domeniu se va mentine si in perioada urmatoare, dupa cum sustin specialistii in recrutarea fortei de munca. Agentii de asigurari au devenit o "marfa" cautata, deoarece numarul societatilor de asigurari a crescut in ultimul timp.
Din datele furnizate de Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) Iasi, "Aviva" solicita un numar de 25 de agenti de asigurare. Aceasta este o companie de asigurari din Anglia, relativ noua pe piata romaneasca. In Iasi este prezenta din anul 2001. Potentialul de dezvoltare al acestei firme este mare, dupa cum sustine Marinela Craiescu, directorul "Aviva", filiala Iasi. Acum agentia ieseana are in jur de 30 de angajati, dar planurile societatii sint mult mai ambitioase filiala urmind sa ajunga la 100 de angajati si colaboratori. Referindu-se la datele furnizate de AJOFM Iasi, Craiescu sustine ca ei nu au norma la angajari. Daca oamenii care se prezinta la recrutare nu corespund, "Aviva" nu incheie contract cu acestia. "Societatea noastra este noua pe piata. Este in plina dezvoltare. Angajarile fac parte din politica de dezvoltare. Mai intii facem o preselectie a persoanelor care se prezinta la noi. Cine trece de aceasta etapa va urma un curs care cuprinde doua etape: in prima, cursantii vor invata elementele tehnice ale activitatii de asigurari, iar in cea de-a doua isi vor insusi tehnici de comunicare si vinzari", ne-a declarat Craiescu.
Agentii nu sint angajati cu contract de munca. Mai intii lucreaza in colaborare cu societatile de asigurari, iar daca corespund incheie un contract de mandat (persoana fizica autorizata). "Angajam un numar de 10 agenti de asigurari. Dupa o perioada de pregatire, in care agentii lucreaza pe baza de colaborare, noi ii ajutam sa devina persoane fizice autorizate", a afirmat Niculina Volcovinski, directorul sucursalei "Allianz-Tiriac" Iasi. "Interamerican" angajeaza 30 de persoane, 10 dintre acestia pentru postul de manager aspirant, iar restul pentru postul de consultanti.
Trendul crescator al cererii de agenti de asigurari a fost observat si de catre specialistii in recrutarea fortei de munca. "In domeniul asigurarilor de viata si non-viata este o cerere continua de personal. In viitor, ea se va mentine la cote ridicate deoarece vor apare noi forme de asigurare", spune Elvis Popovici, consultant al firmei de recrutare a fortei de munca "Profesional", filiala Iasi. Principala cauza a cresterii numarului de locuri in domeniu este dezvoltarea pietei. Numarul societatilor a crescut, fiind nevoie in consecinta si de personal. O alta cauza a aparitiei de locuri de munca in domeniu este aceea a fluctuatiei agentilor, multi renuntind la slujba dupa o anumita perioada. (Dan CONSTANTIN)