Occidentul cauta forta de munca la Universitatea Tehnica

Sute de absolventi ai Universitatii Tehnice "Gheorghe Asachi" (UTI) vor parasi in scurt timp plaiurile mioritice si vor emigra spre "meleagurile fagaduintei". Daca in tara inginerii in constructii, stiinta si ingineria materialelor, electronica, electrotehnica si calculatoare isi pot gasi cu greu un loc de munca bine platit, multe firme din intreaga lume au inceput sa vina cu oferte de slujbe "grase" si un trai indestulat. La Centrul de Orientare Profesionala al UTI, aproximativ 300 de firme straine si-au prezentat ofertele de angajare. Multi absolventi au emigrat deja, iar multi altii vor pleca in curind. "In urmatoarele zile, alti reprezentanti de la diverse firme din strainatate vor sosi la Iasi pentru a-si prezenta ofertele de angajare", ne-a declarat Vladimir Zghibarcea, director al Centrului de Orientare Profesionala (COP). Slujbele sosite pina acum sint mult prea tentante pentru a fi refuzate de tinerii ingineri: ei pot cistiga intre 35.000 USD si 145.000 USD pe an, sau intre 19 USD si 25 USD pe ora pentru munca depusa in firmele dispuse sa ii angajeze. Chiar studentii din anii terminali s-au aratat dornici de a incheia contracte de munca ce vor intra in vigoare imediat dupa terminarea facultatii. Cele mai multe locuri de munca sint in Australia si America. Absolventii de Mecanica, Energetica, Mecanica fluidelor si Electronica isi disputa sansele pe cele 12 locuri de munca la firme australiene. Zeci de slujbe in domeniul calculatoarelor si al altor specializari ingineresti sint in Canada, Mexic si in statele americane California si Colorado. Absolventii UTI, indiferent de specializare, au sansa de a gasi un loc de munca in Italia, Franta, Irlanda, Belgia, Olanda, Germania. Cam 10% dintre cele 300 de oferte existente acum la COP sint in statele europene sus-mentionate. Firme din Israel s-au aratat dornice sa angajeze calculatoristi sau ingineri constructori. Pentru a intra in posesia unui loc de munca "afara", absolventii vor trebui sa se prezinte la sediul COP din cadrul UTI. Odata contactate firmele si acceptati de patronii lor, ei vor putea pleca oricind daca au bani de drum si de cheltuiala pina la primul salariu. Acolo nu li se asigura cazare decit in situatii deosebite, cum ar fi: emigrarea unei familii intregi. Cei care aleg solutia plecarii vor putea incheia contracte de munca fie pe o perioada scurta (trei luni), fie pe o perioada nedeterminata. (Emilia CHISCOP)