Salariatii SPIT vor sa plece acasa

De citeva luni, cei 800 de salariati ai SC SPIT SA Suceava asteapta programul de restructurare, promis de conducerea intreprinderii si aprobat ulterior de Consiliul de administratie si Adunarea Generala a Actionarilor, care are in vedere disponibilizarea a aproximativ jumatate din salariatii actuali ai societatii. Potrivit afirmatiilor directorului SC SPIT SA, Nistor Buburuzan, conducerea societatii a realizat un sondaj in rindul angajatilor intreprinderii, care a condus la o concluzie deloc imbucuratoare. Practic, peste 65 % dintre salariati isi doresc sa plece din intreprindere, daca vor beneficia de platile compensatorii prevazute de Ordonanta 98/1999. Directorul societatii apreciaza ca aceasta tendinta nu este de bun augur, in conditiile in care SC SPIT SA nu isi propune inchiderea portilor, ci numai redimensionarea numarului de salariati, schema de personal fiind, in opinia sa, supraincarcata. De altfel, in cursul lunii septembrie, cind majoritatea angajatilor a fost in concediu fara salariu, societatea a obtinut din punct de vedere economic rezultate care nu au fost atinse in lunile in care lucrau toti salariatii.
Cu toate acestea, directorul Nistor Buburuzan apreciaza ca nu se va putea renunta la anumiti oameni care, desi si-au afisat disponibilitatea de a pleca, sint utili procesului de productie si, in consecinta, nu vor primi din partea conducerii acceptul de a pleca conform ordonantei amintite.
De altfel, incepind cu luna octombrie, circa 200 de oameni dintre cei care pe timpul verii au fost in concediu fara salariu au fost rechemati la lucru. Directorul Nistor Buburuzan nu poate insa aprecia cind va intra efectiv in vigoare programul de restructurare aprobat de Adunarea Generala a Actionarilor societatii, deoarece "metodologia de aprobare este extrem de greoaie, sint necesare nenumarate expertize si nenumarate aprobari", conform afirmatiei directorului Nistor Buburuzan. El nu a putut sa precizeze daca disponibilizarea celor aproape 400 de angajati se va face incepind cu 1 noiembrie, 15 noiembrie sau 1 decembrie, dat fiind faptul ca Agentia Romana de Dezvoltare, institutia care urmeaza sa-si dea ultimul aviz pentru aprobarea Programului de restructurare nu si-a dat inca acordul.
De altfel, SC SPIT SA este prima societate suceveana cu capital privat care a prezentat un program de restructurare si care solicita pentru angajatii pe care ii va disponibiliza plati compensatorii, conform Ordonantei 98/1999. (Neculai ROSCA)