Siderurgistii galateni vor putea iesi mai devreme la pensie

Desi majoritatea firmelor galatene care aveau la 1 aprilie personal incadrat in grupele I si a II-a de munca, au inceput demersurile pentru incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite, un singur agent economic, "Ispat Sidex", a reusit sa obtina in acest sens avizul Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM). Reamintim ca, potrivit HG 261/2001 privind criteriile si metodologia incadrarii locurilor de munca in conditii deosebite, pentru incadrarea unui loc de munca in conditii deosebite este necesara indeplinirea a doua din cele trei criterii prevazute in actul normativ. Astfel, este obligatoriu ca nivelul noxelor existente la locul respectiv sa fie mai mare decit concentratia maxima admisa. De asemenea, se mai ia in calcul inca unul din alte doua criterii prevazute in HG 261/2001, respectiv raspunsul specific al organismului la nivelul de noxe sau numarul bolilor profesionale inregistrate in ultimii 15 ani. Pentru a respecta prevederile HG 261/2001, agentii economici au posibilitatea sa parcurga pasii prevazuti de actul normativ pina la data de 31 decembrie 2001.
44 de firme au renuntat sa respecte HG 261/2001
Pina la ora actuala, din cele 138 de unitati care aveau la 1 aprilie 2001 personal incadrat in grupele I si a II-a de munca, 113 agenti economici au facut primul pas prevazut, adica au solicitat inspectorilor de munca sa participe la determinarea nivelului de noxe la locurile de munca respective. "La Inspectoratul Teritorial de Munca s-au inregistrat 34 de dosare, care au fost depuse de agentii economici in vederea obtinerii avizului de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite. De asemenea, s-au primit 44 de scrisori de la societatile comerciale care au anuntat ca renunta la incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite", a declarat inspectorul sef al ITM Galati, Ionel Petrea.
Doar angajatii "Ispat Sidex" vor putea iesi mai devreme la pensie
Inspectorul sef Ionel Petrea a mai adaugat ca, in urma analizarii dosarelor depuse de angajatori, Inspectoratul Teritorial de Munca a eliberat avizul pentru incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite numai pentru "Ispat Sidex". Potrivit inspectorului sef Ionel Petrea, cea mai mare parte din cei 27.000 de angajati ai Combinatului care erau incadrati la data de 1 aprilie 2001 in grupele I si a II-a de munca vor lucra in locurile de munca care au fost incadrate in conditii deosebite. Inspectoratul Teritorial de Munca a acordat avizul pentru incadrarea in conditii deosebite pentru 204 locuri de munca, desi conducerea "Ispat Sidex" a solicitat incadrarea in conditii deosebite a unui numar de 292 de locuri de munca, cum ar fi sectii, uzine. "Stabilirea numarului de angajati ai Combinatului care lucreaza la locurile de munca incadrate in conditii deosebite va fi facuta de Directia de Resurse Umane din cadrul «Ispat SIdex»", a afirmat Ionel Petrea.
Salariatii "Romportmet" si "ICMRSG" vor fluiera a paguba
Angajatii societatilor "Romportmet", "Santierul Naval Damen", "Atlas", "ICMRSG", "Romportmet Service" nu vor beneficia de reducerea specifica a virstei de pensionare prevazute in noua Lege a pensiilor. Deoarece aceste societati nu au solicitat incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite sau nu au obtinut avizul Inspectoratului Teritorial de Munca, virsta de iesire la pensie a angajatilor nu va putea fi stabilita in functie de sporul de vechime, care era acordat in cazul grupei I si a II-a de munca. Pentru fiecare angajat care lucreaza in locuri de munca incadrate in conditii deosebite, angajatorul trebuie sa plateasca o contributie de asigurari sociale in valoare de 40% din salariul brut. (M. CONDOS)