La Galati Astazi se hotaraste viitorul tevarilor

Joi, 22 iulie, ar putea fi o data istorica in calendarul tevarilor, pentru ca s-ar
putea incheia negocierile dintre sindicate si patronat. Reprezentantii
Sindicatului Liber si ai Sindicatului Romantub din ISPAT-Petrotub au fost
sustinuti in negocieri de liderii Federatiei Metarom, din comisia de
negociere facind parte reprezentanti ai societatii romascane, ai ISPAT-
Sidex si Ionel Bors, asistentul reprezentantului pe Romania al concernului
LNM, Narendra Chaudhary. Cele mai importante probleme ale angajatilor
ISPAT-Petrotub – si care se refera la salariul minim tarifar, numarul zilelor
de concediu, plata orelor suplimentare, timpul de munca si de odihna,
precum si indexarile suplimentare – au fost analizate in detaliu de
reprezentantii ambelor tabere.
Partenerii de negocieri au recunoscut ca valoarea salariului minim tarifar
pe societate este depasita ca importanta de numarul de zile de concediu de
odihna si de modul de plata a orelor suplimentare, valori care vor influenta
salariul net incasat de fiecare tevar. In timp ce patronatul a oferit, la
inchiderea negocierilor de ieri, un salariu minim tarifar de 4 milioane de lei,
reprezentantii sindicatelor spera ca, la finalizarea discutiilor de miine, sa
obtina cel putin 4,5 milioane, salariu minim care este acordat si angajatilor
ISPAT-Sidex, desi salariul minim pe ramura este de numai 3,6 milioane.
Modelul de contract colectiv de munca propus de patronat si aplicat la
societatea galateana cumparata de indieni va suporta, oricum, modificari la
negocierile din toamna, ceea ce ii avantajeaza, relativ, pe romascani.
Sindicalistii si-au propus sa obtina un coeficient de ierarhizare aplicabil
pentru fiecare firma a concernului LNM, astfel incit, prin promovari
continue, obtinute prin concurs, tevarii sa aiba acces la mariri salariale
considerabile. In plus, pentru tevari se incearca obtinerea diferentierii la
plata a orelor suplimentare intre cei care lucreaza in foc continuu si ceilalti.
Altfel spus, tevarii cu inalta calificare de pe liniile de productie ar putea
avea sansa unui cistig substantial in raport cu alti salariati ai ISPAT-
Petrotub. Negocierile la pachet ale acestor importante probleme de munca
si salarizare ale tevarilor ofera avantajul ambelor tabere de a recupera, la
plata orelor suplimentare, de exemplu, in cazul in care se va pierde la
negocierea numarului de zile concediu, discutia de la aceasta ultima tema
pornind de la 28 de zile, fata de 21, cit prevede Codul Muncii.
Controversele sensibile pe aceste importante probleme de viitor a tevarilor
ar putea fi solutionate cu acordul ambelor parti in cursul zilei de astazi. (Cristiana BORTAS)