Tevarii stau ca pe jar

Sindicatele din Petrotub sint ingrijorate de nota ferma in care
reprezentantul in Romania al Grupului LNM, Narendra Chaudhary, a
anuntat vineri, la sediul APAPS, ca va prelua numai 3.000 de salariati. La
APAPS a avut loc o intilnire intre ministrul Ovidiu Musetescu, presedintele
APAPS, liderii de sindicat de la Petrotub si Siderurgica Hunedoara,
presedintele FNS Metarom, Aurel Radi, presedintele „U Metal” Dorel
Racoltea, presedintele Cartel Alfa, Bogdan Hossu si reprezentantul LMN –
singurul ofertant pentru achizitionarea celor doua societati. Acesta a
declarat ca in urma unei analize financiar-economice a reiesit ca o
productie de 450.000 tone de teava/an poate fi realizata in Petrotub cu
3.000 de salariati.
Afirmatia acestuia a avut efect zdrobitor asupra sindicalistilor, care si-au
manifestat nemultumirea. Insa, la reactia sindicatelor, reprezentantul LNM
a declarat ca va analiza in amanunt si situatia tehnica a Petrotub, urmind
ca, apoi, sa traga o concluzie finala asupra acestui aspect.
Sindicalistii spun ca, sub nici un chip, cu 3.000 de angajati in Petrotub nu
se poate obtine productia pe care si-a propus-o Grupul LNM. „Nicaieri in
lume, de la o zi la alta, printr-un transfer de proprietate, nu poate creste
productivitatea unui salariat in asa fel. Cum ar putea actualii angajati din
Petrotub sa lucreze de trei ori mai mult? Sint limite tehnologice minimale
care nu pot fi depasite. Intii ar trebui sa modernizeze instalatia si apoi sa
disponibilizeze oamenii”, a apreciat inginerul Marius Cornenco, liderul
Sindicatului Liber din Petrotub. Acum, productivitatea unui salariat din
Petrotub este de 50,5 tone teava/om/an, fata de 150 tone teava/om/an, cit
ar reiesi dintr-un calcul al propunerii prezentate de indieni.
Chiar daca sindicalistii au fost invitati la Bucuresti pentru o discutie pe
marginea Acordului Social, care va fi o anexa la contractul de vinzare-
cumparare, acest subiect a fost atins tangential in cadrul discutiilor. „Am
depus un Acord Social din luna iunie. Am constatat cu stupoare ca la
APAPS nici nu se stia de acest document, desi am primit un raspuns de la
APAPS prin care ne informau ca la solicitarea noastra vom fi invitati la
discutii pe acest subiect. Tot cu stupoare am constatat ca atunci cind
colegii de la Sindicatul Liber au prezentat un proiect de acord social nu a
comentat nimeni nimic, cu toate ca pentru acest subiect am fost chemati
acolo. Aceasta demonstreaza seriozitatea APAPS si a ministrului
Musetescu”, a declarat Mircea Anton, liderul sindicatului Romantub din
cadrul Petrotub.
Acesta a declarat ca in cadrul intilnirii de la Bucuresti, Ovidiu Musetescu a
acuzat „dublul limbaj” la nivel managerial si faptul ca, in urma auditului
facut de firma LNM, s-a depistat existenta unor pierderi „istet mascate”. „In
urma auditului realizat de LNM s-a constatat ca, de fapt, nu stam atit de
bine, asa cum reiese din Raportul financiar-contabil prezentat de
conducerea firmei in Consiliul de Administratie si in Adunarea Generala a
Actionarilor. Musetescu a spus ca pierderile sint putin diferite fata de ceea
ce s-a raportat la APAPS si ca se astepta ca la Petrotub sa gaseasca «mai
multa smintina si mai putin zer». Asta inseamna ca la nivel de conducere a
societatii s-a incercat crearea unei imagini la APAPS care nu era conforma,
in totalitate, cu realitatea”, a declarat Mircea Anton.
Sindicalistii arata cu degetul inspre conducerea societatii care nu a facut
cunoscut investitorului creditul de 19 milioane de dolari angajat la BCR
pentru a asigura capital de lucru, ceea ce este apreciat de LNM ca o
datorie suplimentara. „Ca orice fabrica din tara, si noi ne improspatam
anual creditul de lucru de la BCR, luat in baza unor gajuri si ipoteci, si care
este in functie de volumul de activitate pe care ni-l propunem. La sfirsitul
anului 2002, am estimat productia pe 2003 si am continuat linia de credit,
ceea ce nu inseamna ca trebuie sa dam creditul inapoi pina in decembrie
2003, deoarece, daca am vinde toate marfurile aflate in circuitul Petotub,
am putea acoperi fara probleme creditul angajat la banca. Dar asta ar
insemna oprirea achizitiilor, altfel spus, oprirea fabricii. In plus, activitatea
din acest an ne-a fost perturbata de cresterea exploziva a pretului materiei
prime, care nu a avut raspuns la pretul tevii. Pe de alta parte, Petrotub
aflindu-se in proces de privatizare, furnizorii de otel sint prudenti, refuza
contractele pe temen lung, in asteptarea unei eventuale mariri a pretului, la
fel ca si cumparatorul de teava, care asteapta sa vada cine va cumpara
Petrotub pentru a incheia contracte”, a declarat doctor inginer Dorel Birsan
Romano, directorul general al Petrotub.
Reprezentantul LNM a prezentat sindicalistilor intentiile referitoare la
investitiile pe care vrea sa le realizeze in Petrotub. In mare parte, acestea
se suprapun cu solicitarile pe care sindicatele le-au formulat in Acordul
Social. Astfel, dupa semnarea contractului de vinzare-cumparare, LNM
promite ca va investi 15 milioane de dolari pentru modernizari in utilaje, ca
va continua modernizarea Laminorului de 16 toli, ca va efectua o reparatie
capitala imediata in uzina, ca va aloca 13 milioane de dolari pentru investitii
legate de protectia mediului si sase milioane de dolari capital de lucru.
„Investitorul anunta o infuzie de capital de lucru de 6 milioane de dolari.
Pentru a face 250.000 de tone de teava pe an, noi avem nevoie de un
capital de lucru de 19 milioane de dolari. Cum vor putea sa produca
450.000 de tone de teava pe an aducind doar atit? Din aceasta cauza
avem mari indoieli, deoarece avem impresia ca in fata noastra se afla o
casuta postala din Gibraltar si nu cel de-al doilea concern mondial in
domeniu. Ovidiu Musetescu s-a aratat extrem de debusolat si a promis ca
va analiza situatia cu primul-ministru si va hotari ce se poate face in acest
context”, a declarat Marius Cornenco. De altfel, luind in calcul promisiunea
ministrului Musetescu de a incerca sa amine termenul de 15 octombrie
pentru semnarea contractului de vinzare-cumparare, sindicalistii de la
Petrotub au stabilit o noua intilnire cu acesta pentru 13 octombrie, iar
Musetescu s-a angajat ca problema privatizarii Petrotub si a combinatului
de la Hunedoara sa fie discutata in prima sedinta de Guvern.
Astazi, pe poarta Petrotub vor intra in jur de 1.000 din cei 4.700 de
angajati. Mare partea dintre acestia reprezinta personalul TESA, cei care
asigura repornirea, peste o saptamina, a Laminorului de 20 de toli, dar si
cei din sectorul de asigurarea a utilitatilor. Restul, sint plecati acasa cu 75%
din salariu, iar temporarii facuti recent permanenti, sint plecati in concediu
fara plata. Situatia din ultimele luni de la Petrotub este apreciata de
sindicalisti ca o consecinta a faptului ca, dincolo de factorii obiectivi de pe
piata mondiala, politica manageriala a conducerii societatii nu a fost cea
mai potrivita momentului de criza.
In timp ce pentru Petrotub LNM a anuntat ca nu poate prelua decit 3.000
de salariati din cei 4.700, de la Siderurgica Hunedoara ar urma sa fie
disponibilizati 2.700, reprezentind 65% din angajatii societatii. Petru
Vaidos, liderul Sindicatului din cadrul „Siderurgica” Hunedoara a declarat:
„In ceea ce priveste situatia de la Siderurgica, este o incalcare flagranta a
Hotaririi de Guvern 213 din 2002 privind Strategia de restructurare a
industriei siderurgice din Romania pentru perioada 2002-2005. Conditiile
care se prefigureaza nu pot fi acceptate de catre sindicate. Astazi va fi o
sedinta de lucru a Consiliului de Conducere a sindicatului si vom lua pozitie
fata de situatia creata”. (Lucia CRAINICU)