Greva la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate

Ieri, salariatii Casei Judetene de Asigurari de Sanatate au fost in greva de avertisment timp de doua ore.
Prim actiune sindicala din acest an a angajatilor Casei de Asigurari de Sanatate s-a materializat prin sistarea activitatii cu publicul intre orele 11-13, in semn de protest pentru nerespectarea contractului colectiv de munca pe anul in curs. Dupa cum am aflat de la Cornelia Ion, reprezentanta celor 71 salariati ai CJAS Braila, dintre care 53 sint membri de sindicat, ideea ca angajatii CJAS au salarii foarte mari este gresit vehiculata.
"Constatam nerespectarea contractului colectiv de munca pentru anul 2001, contract care a fost negociat la nivelul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate in sistem unitar pentru toate casele judetene de asigurari. Noi am negociat sporul de vechime, dar Casa Nationala de Asigurari de Sanatate nu a aprobat acest drept prevazut de Codul Muncii, astfel incit, in momentul de fata, angajatii nostri nu beneficiaza de sporuri depline. De asemenea, am solicitat majorarea valorii de referinta de la 1.346.000 lei la 1.500.000 lei si aprobarea tichetelor de masa, conform legislatiei in vigoare", a precizat Cornelia Ion.
Potrivit sursei citate, salariile angajatilor Casei Judetene de Asigurari de Sanatate sint in prezent intre 1.300.000 si 3.200.000 lei, aspect ce a determinat declansarea primului conflict de munca numai in sistemul asigurarilor de Sanatate.
Actiunea s-a derulat ieri in toate judetele, angajatii caselor judetene de asigurari de sanatate urmind sa astepte rezultatul negocierilor de la Bucuresti, care s-au desfasurat la Casa Nationala de Asigurari de Sanatate, unde a fost invitat si ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale. Cu alte cuvinte, actiunile de protest ale angajatilor din casele de asigurari de sanatate judetene depind numai de deciziile luate la nivel national. Dupa cum sustin salariatii Casei Judetene de Asigurari de Sanatate, la Braila exista o colaborare foarte buna intre sindicalisti si conducerea CJAS.
"Nu au existat nici un fel de probleme si nu avem altfel de revendicari vizavi de conducerea CJAS, totul este la nivel national, iar noi nu revendicam acum conditiile de munca sau alte aspecte, ci doar nerespectarea contractului colectiv de munca", a mai spus Cornelia Ion.
Exceptind faptul ca ieri usa Casei Judetene de Asigurari de Sanatate a fost inchisa pentru asigurati, in sediu, angajatii si-au continuat programul de lucru normal pe parcursul celor doua ore de greva de avertisment.
"Nu vrem ca actiunea noastra sa aiba repercusiuni asupra asiguratilor, dar brailenii trebuie sa inteleaga faptul ca nu facem altceva decit sa ne cerem drepturile legale si respectarea contractului colectiv de munca", sustin angajatii CJAS.
De aceeasi parere este si dr. Gheorghe Tudorache, directorul general al Casei Judetene de Asigurari de Sanatate, care ne-a declarat ca actiunea angajatilor sai este indreptatita. "Noi sintem de acord cu greva si ii sustinem pe salariati in solutionarea revendicarilor salariale. In ceea ce ne priveste, anul trecut am incercat sa-i stimulam pe angajatii nostri cu diverse premieri, suma ridicindu-se la 5-6 milioane de lei pe an pentru fiecare salariat, in acesti bani fiind inclusa si prima de Pasti", a precizat dr. Tudorache. (Tudorita TARNITA)