Potrivit sentinţei, activitatea comercială a Fortus va fi condusă de administratorii judiciari Eurobusiness LRJ şi ISD Insolvency, care vor trebui să prezinte instanţei un raport trimestrial asupra situaţiei financiare a averii debitorului, lista încasărilor şi plăţilor şi situaţia cheltuielilor efectuate pentru bunul mers al activităţii debitorului. Primul termen pentru depunerea acestui raport este 6 noiembrie 2013. Decizia instanţei a fost aşteptată cu sufletul la gură atât de administratorii judiciari şi creditori, cât şi de salariaţii disponibilizaţi, care nu au încrederea în reuşita planului de reorganizare, mai ales că acesta nu garantează plata salariilor restante. Dincolo de aşteptarea pronunţării instanţei, foarte multe semne de întrebare s-au născut în legătură cu organizarea Adunării Generale Extraordinare a Acţionarilor pentru 15 iulie, pe ordinea de zi fiind revocarea administratorului special Gheorghe Chişcă, înlocuirea acestuia şi stabilirea îndeminizaţiei noului administrator special. Situaţia este oarecum ambiguă deoarece toţi ceilalţi administratori speciali au fost numiţi până acum, inclusiv Gheorghe Chişcă, în cadrul unor adunări generale, potrivit articolului 137 din legea societăţilor comerciale. Gheorghe Chişcă susţine că, prin această acţiune, Autoritatea pentru Administrarea a Activelor Statului (AAAS) dă dovadă de neprofesionalism, considerând că revocarea sa este mai mult o decizie personală a preşedintelui Adrian Volintiru. „Decizia revocării nu aparţine AVAS-ului, ci domnului Volintiru. Nu trebuie uitat că au am ales să primesc acest mandat cu titlu gratuit. Sunt curios din ce bani îl va plăti domnul Volintiru pe noul administrator special, acum când instituţia pe care o conduce se confruntă cu o problemă în ceea ce priveşte salariile. Nu văd ce motiv bazat pe temei legal are preşedintele Volintiru în privinţa revocării mele, eu consider că am făcut toate demersurile necesare din calitatea pe care am avut-o pentru confirmarea noului plan de reorganizare”, a menţionat administratorul special al Fortus, Gheorghe Chişcă. Totuşi, semnele de întrebare sunt ridicate de alte neconcordanţe între datele existente în planul de reorganizare şi situaţia de fapt. Concret, Legea 31/1990 prevede suspendarea contractului de muncă în cazul în care administratorul special este ales din rândul salariaţilor. În aprilie 2012, Ghişcă a fost repus în funcţia de director executiv, situaţie în care a solicitat să ocupe funcţia de administrator special fără a fi remunerat, potrivit planului de reorganizare. În acest context, în conceperea planului de reorganizare, administratorii judiciari l-au numit pe Gheorghe Chişcă „director executiv” al combinatului, revenind ulterior cu o erată prin care au modificat titulatura în „director”.