Scopul atestarii profesionale a auditorilor interni din sectorul public nu poate fi altul decat acela de a contribui la cresterea calitatii profesionale a acestora in exercitarea functiei de audit public intern (API) si a cresterii performantei. Cele mai importante prevederi referitoare la atestarea nationala sunt regasite in Legea nr. 191/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 672/2002 privind auditul public. In baza acesteia, MFP a elaborat Normele privind coordonarea si desfasurarea proceselor de atestare nationala si de pregatire profesionala continua a auditorilor. Acestea – aflate, deocamdata, doar in stadiu de proiect – privesc latura coordonarii sistemului de atestare, ce revine Ministerului Finantelor Publice (MFP) prin Unitatea Centrala de Armonizare pentru Auditul Public Intern (UCAAPI). MFP este cel ce stabileste pentru domeniile cadrului general de competente profesionale, cunostintele, abilitatile si valorile. Tot MFP constituie si „Comisia de atestare", formata din 5 membri numiti prin ordin al ministrului finantelor publice, careia ii revine rolul de a analiza corespondenta dintre disciplinele inscrise in foile matricole cu domeniile din Cadrul general de competente profesionale. Aceeasi comisie urmareste indeplinirea conditiilor privind experienta profesionala a solicitantului si decide asupra eliberarii certificatului de atestare. Lectura textului normativ ne permite a concluziona ca sistemul de atestare nationala a auditorilor interni din Romania se bazeaza pe recunoasterea cunostintelor transmise auditorilor interni de catre institutiile autorizate. Astfel, sistemul nu se bazeaza pe teste sau examene, ci pe pregatirea de baza, realizata in institutii autorizate si, ulterior, pe pregatirea profesionala continua. Modalitatea de depunere a dosarelor in vederea obtinerii certificatelor de atestare, presupune ca auditorii interni din sectorul public sa constituie si sa transmita, la registratura MFP, documentatia necesara in vederea obtinerii atestarii. Respectiva documentatie va cuprinde acele acte prin care se face dovada detinerii cunostintelor din domeniile cuprinse in Cadrul general de competente profesionale ale auditorilor interni din sectorul public. In cazul in care documentele de studii si pregatire profesionala nu acopera in totalitate domeniile cuprinse in cadrul de competente, auditorii interni in cauza vor trebui sa-si completeze pregatirea profesionala. Domeniile minime pentru care trebuie facuta dovada detinerii de cunostinte sunt: audit intern, managementul riscului, controlul intern si guvernanta, management, contabilitate, finante publice, tehnologia informatiei, drept. Dovada detinerii cunostintelor si aptitudinilor se face cu ajutorul diplomelor si foilor matricole eliberate de institutii de invatamant superior, precum si de furnizori de formare profesionala autorizati de ANC. Certificatul de atestare are o valabilitate de 5 ani, dupa care devine nul, pur si simplu, daca auditorul intern nu a desfasurat activitati specifice de audit public intern, ori daca au existat deficiente in indeplinirea Programului individual de formare profesionala continua. Acelasi efect il are si nesolicitarea prelungirii certificatului.

Normele privind coordonarea si desfasurarea proceselor de atestare nationala prevad si recunoasterea, pentru auditorii interni in functie la data adoptarii legii susmentionate (si care au o vechime de minimum 5 ani in API), a dobandirii si detinerii cunostintelor generale de: audit intern si managementul riscului, control intern si guvernanta. Obtinerea certificatului de catre auditorii interni, in functie la data intrarii in vigoare a Legii nr. 191/2011, se face in termen de 6 ani de la aceasta data (3 noiembrie 2017). Dupa expirarea perioadei, detinerea certificatului de atestare constituie cerinta specifica prevazuta in fisele posturilor vacante scoase la concurs pentru ocuparea functiei de auditor intern in entitatile publice.